Go further. Dream bigger. Work better

Gen Z (những người sinh từ năm 1997 đến 2012) được biết đến là thế hệ trẻ năng động, sáng tạo, và thích nghi nhanh với công nghệ. Tuy nhiên, một thực tế đáng lo ngại là thiếu kiên trì Gen Z dễ rơi vào bẫy vô dụng hóa.

Nhảy việc – một quyết định quan trọng trong sự nghiệp – không chỉ đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng mà còn cần chọn đúng thời điểm để đảm bảo thành công. Bạn có bao giờ tự hỏi: Thời điểm lý tưởng để nhảy việc là khi nào?

Drama nơi công sở – những câu chuyện "bàn tán", mâu thuẫn, hoặc tin đồn không đáng có – có thể là "gia vị" khiến môi trường làm việc trở nên căng thẳng và mất tập trung. Bạn đã bao giờ cảm thấy mệt mỏi vì bị lôi kéo vào những cuộc tranh cãi không liên quan, hay bị ảnh hưởng bởi những lời nói không hay từ đồng nghiệp?

Trong cuộc sống hiện đại, chúng ta thường bị cuốn vào guồng quay công việc với hàng tá nhiệm vụ cần hoàn thành mỗi ngày. Tuy nhiên, việc cố gắng làm quá nhiều thứ cùng lúc không phải lúc nào cũng mang lại kết quả tốt. Đây chính là lúc tư duy less is more – "ít hơn là nhiều hơn"

Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách bắt đầu và duy trì thói quen làm việc hiệu quả. Bạn có bao giờ cảm thấy bị choáng ngợp bởi danh sách công việc dài dằng dặc, nhưng lại trì hoãn vì không biết bắt đầu từ đâu? Nếu có, phương pháp 2 phút có thể là giải pháp dành cho bạn!