Là nhà tư vấn tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp, TalentBold có thể khẳng định ứng viên chỉ có thể trở thành nhà quản lý cấp cao khi sở hữu kỹ năng lãnh đạo, quản lý. Bài viết dưới đây sẽ lý giải lý do cho khẳng định này.
Chuyên Mục : Kinh nghiệm tuyển dụng
Trong những năm gần đây, Talent Acquisition được đánh giá là bước tiến ở tầm cao của lĩnh vực tuyển dụng nhân sự. Khám phá ngay những yếu tố tạo nên sự thành công của Talent Acquisition qua bài viết dưới đây của TalentBold nhé!
Nếu 08 dấu hiệu doanh nghiệp cần đến dịch vụ trợ lý tuyển dụng được TalentBold chia sẻ trong bài viết hôm nay hiện diện ở doanh nghiệp của bạn thì việc lựa chọn dịch vụ này là điều rất cần thiết.
Hãy để TalentBold giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc, nhiệm vụ và yêu cầu cần có khi trở thành nhân viên QA.
TalentBold đã thảo luận cùng các chuyên gia nhân sự hàng đầu và tổng hợp lại những thông tin quan trọng về vị trí nhân viên cải tiến để chia sẻ tới bạn đọc trong bài viết dưới đây.
Đối với bất kì doanh nghiệp nào thì trách nhiệm của những kế toán viên cũng vô cùng quan trọng. Vậy cụ thể họ phải làm những công việc, nhiệm vụ gì? Để hiểu rõ hơn về bản mô tả công việc vị trí nhân viên kế toán, bạn đọc hãy theo dõi bài viết dưới đây của TalentBold nhé!
Là công ty tư vấn nhân sự chuyên nghiệp, TalentBold sẽ đi sâu, làm rõ nội dung từng bước nội dung chi tiết “Sàng lọc ứng viên là gì? Sàng lọc CV là gì?”.
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam nhanh chóng nắm bắt cơ hội, sở hữu lợi ích tối đa cho tổ chức, TalentBold sẽ giới thiệu đến các bạn 05 ưu điểm của dịch vụ trợ lý tuyển dụng được đánh giá cao nhất trong số hàng loạt lợi ích mà dịch vụ này mang lại.
Thời gian gần đây, mảng dịch vụ thuê ngoài trợ lý tuyển dụng của TalentBold tiếp tục thu hút sự quan tâm lớn. Những doanh nghiệp nào cần đến dịch vụ thuê ngoài trợ lý tuyển dụng của TalentBold? Mời bạn theo dõi bài viết sau.
Số lượng doanh nghiệp tại Việt Nam lựa chọn thuê ngoài trợ lý tuyển dụng ngày càng lớn thông qua quá trình tác nghiệp của trợ lý được thuê. Vậy công việc của một trợ lý tuyển dụng là gì mà có thể chinh phục cả những doanh nghiệp kỳ vọng cao nhất?
Những hình thức outsourcing nhân sự ngày càng đa dạng, mang đến nhiều sự lựa chọn tối ưu cả thời gian và chi phí cho nhà tuyển dụng. Dưới đây là danh sách những hình thức nổi trội được TalentBold tổng hợp thông qua quá trình nghiên cứu thống kê từ các doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau.
Bài viết hôm nay TalentBold sẽ chia sẻ bảng mô tả công việc của chuyên viên tuyển dụng nội bộ nhằm hỗ trợ hành trang ứng tuyển tốt nhất cho các bạn đang có định hướng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.
Outsourcing nhân sự là như thế nào? Tại sao có sức hút lớn đến vậy? Mời bạn đọc cùng TalentBold tìm hiểu ngay sau đây.
Outsourcing là gì? Lý do doanh nghiệp nên lựa chọn Outsourcing? Với vai trò là nhà tư vấn nhân sự chuyên nghiệp, hôm nay, TalentBold sẽ giải đáp cặn kẽ nội dung này để mỗi doanh nghiệp có thể nhanh chóng nắm bắt cơ hội nâng cao lợi ích.
Các doanh nghiệp có riêng bộ phận tuyển dụng đều có những lý do chính đáng riêng phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. Cụ thể các doanh nghiệp nào có riêng bộ phận tuyển dụng? TalentBold sẽ giải đáp ngay trong bài viết này.
Bạn có thực sự hiểu văn hóa doanh nghiệp, môi trường chuyên nghiệp và mối quan hệ giữa chúng là như thế nào? TalentBold xin giải đáp trong bài viết này.
Kết quả của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp sẽ quyết định sự tồn tại và thành bại của một doanh nghiệp.