Cẩm nang tuyển dụng

Chủ đề nóng

Phỏng vấn "Là phải trúng"

Profile cá nhân: Cách xây dựng thương hiệu tự thân giúp bạn nổi bật trong công việc và cuộc sống

Vậy profile cá nhân là gì? Làm thế nào để xây dựng thương hiệu tự thân một cách chuyên nghiệp, chân thật và bền vững? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ và có thể áp dụng ngay.

Phỏng vấn "Là phải trúng"

Doanh nghiệp kỳ vọng gì ở một sinh viên thực tập?

Tuy nhiên, không ít sinh viên bước vào kỳ thực tập với tâm lý “cho có”, thiếu chuẩn bị hoặc không hiểu rõ doanh nghiệp thực sự kỳ vọng điều gì ở mình.

Phỏng vấn "Là phải trúng"

Cách viết CV khi làm trái ngành để vẫn lọt mắt nhà tuyển dụng

Rất nhiều người đã và đang “chuyển hướng” thành công, thậm chí đạt được thành tựu nổi bật ở ngành nghề không liên quan đến tấm bằng đại học. Tuy nhiên, thử thách lớn nhất vẫn luôn là: Làm sao viết CV khi làm trái ngành để vẫn lọt mắt nhà tuyển dụng?

Tạo Hồ sơ Online

Tổng hợp Mẫu thư giới thiệu bản thân hay

Thư giới thiệu bản thân thì đây thực chất là một thư điện tử (email) mà thông qua đó, người viết (là bạn đó) có thể cung cấp thông tin về bản thân mình tới những người không quen biết, chưa từng gặp mặt, nhưng lại đang rất mong chờ được gặp mặt.

Tạo Hồ sơ Online

LÀM THẾ NÀO ĐỂ TẠO CV ĐẸP CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

CV đẹp cho Nhà tuyển dụng. Hướng dẫn cách viết CV thu hút nhà tuyền dụng. Quy tắc vàng để có CV hoàn hảo.

Tạo Hồ sơ Online

Tạo CV online Chuyên nghiệp

Hồ Sơ Chuyên nghiệp & File CV mẫu

Làm portfolio thế nào để không bị “nhạt”? 4 cách giúp bạn nổi bật ngay từ cái nhìn đầu tiên

Vậy làm sao để portfolio không bị nhạt? Dưới đây là hướng dẫn chi tiết theo 4 phần, giúp bạn “nâng cấp” portfolio từ bình thường thành cuốn hút.

Hồ Sơ Chuyên nghiệp & File CV mẫu

Hướng dẫn cách viết thư giới thiệu bản thân ấn tượng nhất

Ngoài CV thì thư giới thiệu bản thân chính là tài liệu rất quan trọng, thôi thúc nhà tuyển dụng mở file CV khám phá năng lực của bạn hay không cũng nhờ vào nội dung này.

Hồ Sơ Chuyên nghiệp & File CV mẫu

Tổng hợp các mẫu thư gửi cho ứng viên trong quá trình tuyển dụng

Muốn tuyển dụng thành công nhiều nhân tài, trước hết, nhà tuyển dụng cần cho ứng viên thấy mức độ chuyên nghiệp, sự chỉnh chu trong suốt quá trình tuyển dụng. Một trong những chi tiết không thể lơ là, đó chính là các email liên lạc, trao đổi thông tin.

Phỏng vấn "Là phải trúng"

4 CÁCH ĐÀM PHÁN ĐÃI NGỘ GIÚP DOANH NGHIỆP THU HÚT NHÂN SỰ CẤP CAO

5 BƯỚC XÂY DỰNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG KHÔNG THIÊN KIẾN CHO DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI

5 Kỹ Thuật Phỏng Vấn Chuẩn Xác Giúp Doanh Nghiệp Loại Bỏ Cảm Tính Khi Tuyển Dụng Cấp Cao

Từ TA Leader Đến Talent Strategist: 4 Chỉ Số Tuyển Dụng Chiến Lược

5 Chiến Lược Employer Branding Giúp Doanh Nghiệp Thu Hút Nhân Tài Cấp Cao

Vì Sao Ứng Viên Cấp Cao Từ Chối Offer? Giải Pháp Tăng Tỷ Lệ Nhận Việc

Freelancer là tự do thời gian hay đánh đổi sự ổn định?

Gig Economy và Freelancer: Sự thay đổi của thế giới việc làm

Mới nhất

Cho nhà tuyển dụng

4 CÁCH ĐÀM PHÁN ĐÃI NGỘ GIÚP DOANH NGHIỆP THU HÚT NHÂN SỰ CẤP CAO

Khám phá 4 cách giúp doanh nghiệp đàm phán đãi ngộ C-Suite hiệu quả hơn: Total Rewards, dữ liệu thị trường, thống nhất kỳ vọng sớm và thưởng gia nhập.

Cho nhà tuyển dụng

5 BƯỚC XÂY DỰNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG KHÔNG THIÊN KIẾN CHO DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI

Khám phá 5 bước xây dựng quy trình tuyển dụng DEI hiện đại: từ chuẩn hóa JD, sàng lọc hồ sơ khách quan đến đánh giá năng lực thực tế để thu hút nhân tài cấp cao.

Cho nhà tuyển dụng

5 Kỹ Thuật Phỏng Vấn Chuẩn Xác Giúp Doanh Nghiệp Loại Bỏ Cảm Tính Khi Tuyển Dụng Cấp Cao

Khám phá 5 kỹ thuật phỏng vấn giúp doanh nghiệp đánh giá chính xác năng lực Executive, giảm ảnh hưởng của cảm tính và xây dựng quy trình tuyển dụng cấp cao hiệu quả hơn.

Cho nhà tuyển dụng

Từ TA Leader Đến Talent Strategist: 4 Chỉ Số Tuyển Dụng Chiến Lược

Trong bối cảnh nhân tài cấp cao trở thành lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp, vai trò của Talent Acquisition Leader không còn dừng lại ở việc tìm kiếm ứng viên mà cần chuyển dịch thành một đối tác chiến lược của Ban Điều hành.

Bài viết phân tích 4 chỉ số tuyển dụng quan trọng gồm Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Quality of Hire và Source of Hire ROI, giúp TA Leader chuyển đổi dữ liệu tuyển dụng thành giá trị kinh doanh, tối ưu chi phí và nâng cao chất lượng nhân sự đầu vào.

Quản lý tuyển dụng

Bứt Phá Hiệu Suất Tuyển Dụng: 5 Mẹo Quản Trị Talent Pool Chuẩn Fortune 500 Cho Doanh Nghiệp

Trong cuộc cạnh tranh nhân tài ngày càng khốc liệt, nhiều doanh nghiệp vẫn đang phụ thuộc vào mô hình tuyển dụng phản ứng thay vì chủ động xây dựng nguồn nhân lực chiến lược.

Bài viết phân tích cách các tập đoàn hàng đầu thế giới quản trị Talent Pool như một tài sản doanh nghiệp, đồng thời giới thiệu 5 chiến lược quan trọng giúp HR xây dựng hệ thống dữ liệu nhân tài, duy trì kết nối ứng viên và rút ngắn thời gian tuyển dụng các vị trí cấp cao.

Cẩm nang kiến thức

5 Chiến Lược Employer Branding Giúp Doanh Nghiệp Thu Hút Nhân Tài Cấp Cao

Trong cuộc chiến thu hút nhân tài cấp cao, Employer Branding đã trở thành lợi thế cạnh tranh chiến lược của doanh nghiệp. Bài viết phân tích 5 chiến lược xây dựng thương hiệu tuyển dụng giúp doanh nghiệp FDI và MNC tạo sức hút, nâng cao trải nghiệm ứng viên và thu hút những nhân sự xuất sắc nhất.

Cho nhà tuyển dụng

Vì Sao Ứng Viên Cấp Cao Từ Chối Offer? Giải Pháp Tăng Tỷ Lệ Nhận Việc

Nhiều doanh nghiệp mất hàng tháng tìm kiếm nhân sự cấp cao nhưng vẫn thất bại ở bước cuối cùng khi ứng viên từ chối Offer. Bài viết phân tích nguyên nhân khiến nhân tài "quay xe" và 4 chiến lược giúp doanh nghiệp nâng cao tỷ lệ chấp nhận thư mời nhận việc.

Phát triển nghề nghiệp cấp cao

5 Công Cụ AI Giúp Chuyên Viên Tuyển Dụng Săn Nhân Tài Hiệu Quả

AI đang thay đổi cách doanh nghiệp tìm kiếm và tiếp cận nhân tài cấp cao. Khám phá 5 công cụ AI thực chiến giúp chuyên viên tuyển dụng tối ưu quy trình sourcing, đánh giá ứng viên và nâng cao hiệu quả săn đầu người trong thời đại số.

Cẩm nang kiến thức

Freelancer là tự do thời gian hay đánh đổi sự ổn định?

Làm freelancer có thật sự tự do thời gian không? Tìm hiểu lợi ích, mặt trái và những điều cần chuẩn bị để cân bằng giữa tự do và ổn định.

Cẩm nang kiến thức

Gig Economy và Freelancer: Sự thay đổi của thế giới việc làm

Tìm hiểu Gig Economy và Freelancer là gì, vì sao mô hình làm việc tự do phát triển, cơ hội, thách thức và tác động đến thế giới việc làm hiện đại.

Cẩm nang kiến thức

Freelancer có thay thế nhân viên toàn thời gian không?

Freelancer có thay thế nhân viên toàn thời gian không? Phân tích vai trò của freelancer, nhân sự full-time và xu hướng kết hợp trong doanh nghiệp hiện đại.

Cẩm nang kiến thức

Xu hướng thuê freelancer trong thị trường lao động hiện đại

Tìm hiểu xu hướng thuê freelancer, lý do doanh nghiệp ưu tiên nhân sự tự do, lợi ích, thách thức và cách thuê freelancer hiệu quả.

Cẩm nang kiến thức

Từ nhân viên văn phòng đến freelancer: những điều cần chuẩn bị

Muốn chuyển từ nhân viên văn phòng sang freelancer? Tìm hiểu những điều cần chuẩn bị về kỹ năng, tài chính, khách hàng, tư duy và kế hoạch làm việc.

Phát triển sự nghiệp

Freelancer là gì? Ưu điểm, thách thức và cách bắt đầu sự nghiệp freelance

Freelancer là gì? Tìm hiểu ưu điểm, thách thức của nghề freelancer và cách bắt đầu sự nghiệp freelance hiệu quả cho người mới.

Mẹo viết CV & File mẫu

Cách viết mục tiêu nghề nghiệp (Objective) ấn tượng giúp CV ghi điểm với nhà tuyển dụng

Vậy cách viết mục tiêu nghề nghiệp ấn tượng là gì? Làm sao để phần Objective trong CV vừa ngắn gọn, chuyên nghiệp, vừa thể hiện được định hướng rõ ràng? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu chi tiết và có thể áp dụng ngay.

Kỹ năng tìm việc

Nhận ra mình chọn sai ngành sau khi tốt nghiệp thì sao?

Điều đáng nói là cảm giác chọn sai ngành không hề hiếm gặp. Rất nhiều người trẻ nhận ra điều đó sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết nên làm gì tiếp theo. Nên cố gắng theo đuổi ngành đã học? Chuyển ngành ngay lập tức? Hay học lại từ đầu?

Kỹ năng tìm việc