maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Bài học thành công qua chuỗi cung ứng của Vinamilk

Bài học thành công qua chuỗi cung ứng của Vinamilk

Một hệ thống vận hành hoàn chỉnh chắc chắn không thể thiếu sự hiện hữu của một chuỗi cung ứng hiệu quả. Có thể nói, chuỗi cung ứng ngày nay chính là một trong những nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, nâng cao doanh thu, phát huy thế mạnh cạnh tranh. Bài học thành công qua chuỗi cung ứng của Vinamilk sẽ là minh chứng điển hình quân sư TalentBold muốn chia sẻ đến bạn đọc.  
Quy trình thực hiện phỏng vấn của nhà tuyển dụng

Quy trình thực hiện phỏng vấn của nhà tuyển dụng

Quy trình phỏng vấn là một tập hợp các bước thực hiện trong buổi phỏng vấn khi tuyển dụng nhân sự mới. Các bước này được triển khai theo một trình tự nhất định nhằm mang lại những lợi ích cần thiết cho cả 2 bên 


 
Hướng dẫn xây dựng mẫu mô tả công việc chuyên nghiệp nhất

Hướng dẫn xây dựng mẫu mô tả công việc chuyên nghiệp nhất

Muốn tuyển dụng đúng người, đáp ứng đúng yêu cầu công việc thì trước hết, chúng ta cần nắm rõ công việc đó sở hữu những nội dung, tiêu chuẩn và thách thức gì. Tất cả đều hiện hữu trong bản mô tả công việc từng vị trí theo đặc thù doanh nghiệp
Tìm hiểu về vị trí nhân viên kế toán

Tìm hiểu về vị trí nhân viên kế toán

Đối với bất kì doanh nghiệp nào thì trách nhiệm của những kế toán viên cũng vô cùng quan trọng. Vậy cụ thể họ phải làm những công việc, nhiệm vụ gì? Để hiểu rõ hơn về bản mô tả công việc vị trí nhân viên kế toán, bạn đọc hãy theo dõi bài viết dưới đây của TalentBold nhé!

ERP là gì? ERP được ứng dụng như nào trong quản lý doanh nghiệp

ERP là gì? ERP được ứng dụng như nào trong quản lý doanh nghiệp

Trong số các phần mềm quản lý, điều phối cho doanh nghiệp, tên gọi ERP dần trở nên phổ biến và được ứng dụng rộng rãi. Dù được đánh giá cao trên thế giới nhưng nhiều nhà quản lý Việt vẫn chưa có nhiều thông tin về phần mềm này nên chưa tự tin đầu tư đón đầu xu hướng
Tìm hiểu nghề nghiệp của nhân viên văn phòng

Tìm hiểu nghề nghiệp của nhân viên văn phòng

Dưới đây, TalentBold sẽ chứng minh vì sao vị trí tuyển dụng nhân viên văn phòng lại mang đến cho ứng viên cảm thấy nhẹ nhàng và có khả năng tương thích cao với mình nhất.
feature-top
Làm gì khi nhân viên xin nghỉ hàng loạt

Làm gì khi nhân viên xin nghỉ hàng loạt

nếu nhiều nhân viên nghỉ việc cùng lúc thì là một dấu hiệu đáng báo động bởi động thái này vừa nguy hại cho chuỗi hoạt động kinh doanh, vừa tác động xấu đến công tác quản lý nhân sự
Những phần mềm giúp quản lý công việc hiệu quả

Những phần mềm giúp quản lý công việc hiệu quả

Việc sử dụng công nghệ như một công cụ hỗ trợ đắc lực là điều vô cùng cần thiết. Những phần mềm giúp quản lý công việc hiệu quả trong bài chia sẻ hôm nay của quân sư TalentBold sẽ minh chứng cho giá trị sử dụng ưu việt này.
Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp - kim chỉ nam cho các nhà quản lý

Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp - kim chỉ nam cho các nhà quản lý

Một trong những yếu tố mang đến nét độc đáo riêng, tác động đến định hướng hoạt động kinh doanh sản xuất của doanh nghiệp nhiều nhất chính là giá trị cốt lõi. Ngay từ khi doanh nghiệp tham gia hoạt động, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp – kim chỉ nam cho các nhà quản lý – phải được xác định.
Cách xử lý nhân viên có tính chống đối

Cách xử lý nhân viên có tính chống đối

Trong doanh nghiệp, việc xuất hiện những nhân viên chống đối không còn là việc hiếm nữa. Dù chính sách, phúc lợi, quy trình hoạt động tốt thế nào vẫn sẽ có những ý kiến bất đồng từ phía người lao động.
Recruitment là gì? Làm thế nào để tiếp cận ứng viên hiệu quả?

Recruitment là gì? Làm thế nào để tiếp cận ứng viên hiệu quả?

Recruitment là một giai đoạn quen thuộc dùng trong công tác tìm kiếm nhân lực trong tổ chức nhưng không hẳn ai cũng nắm rõ tính chất và vai trò mà giai đoạn này mang lại.
Những khó khăn khi là trợ lý nhân sự

Những khó khăn khi là trợ lý nhân sự

Trợ lý nhân sự là vị trí giữ vai trò bước đệm mang đến cơ hội thăng tiến lên trưởng phòng nhân sự. Đây được xem là sự giao thoa giữa cơ hội phát triển chuyên môn và phát triển kỹ năng quản lý. Quyền lợi và tương lai sáng lạng nhưng những khó khăn khi là trợ lý nhân sự cũng “không phải dạng vừa đâu”.
feature-top
4 bước xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực

4 bước xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Nhân lực là tài sản quý của doanh nghiệp. Muốn doanh nghiệp phát triển, đội ngũ nhân lực phải mạnh nghiệp vụ, giỏi chuyên môn vì vậy TalentBold luôn khuyến khích mỗi doanh nghiệp xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp cho riêng mình
Làm Sếp phải biết quản lý bản thân thì mới quản lý được nhân viên

Làm Sếp phải biết quản lý bản thân thì mới quản lý được nhân viên

Muốn quản lý nhân viên hiệu quả, người làm Sếp phải nhận được sự tin tưởng và tôn trọng từ nhân viên của họ. Đó là lý do quân sư TalentBold luôn hướng mọi người ý thức quan điểm làm Sếp phải biết quản lý bản thân thì mới quản lý được nhân viên.

Quy trình Onboarding cho nhân viên mới

Quy trình Onboarding cho nhân viên mới

Tất cả mọi nhân viên mới khi vừa bước vào doanh nghiệp đều sẽ tham gia quy trình onboarding.
6 phương pháp thiết lập mục tiêu cho doanh nghiệp

6 phương pháp thiết lập mục tiêu cho doanh nghiệp

So với mục tiêu cá nhân, thì mục tiêu doanh nghiệp mang tính vĩ mô, liên quan nhiều yếu tố tác động hơn, vì vậy, 06 phương pháp thiết lập mục tiêu cho doanh nghiệp mà quân sư TalentBold chia sẻ dưới đây luôn là trợ thủ đắc lực cho nhiệm vụ này.  
Đồng nghiệp muốn gì ở bạn

Đồng nghiệp muốn gì ở bạn

Mỗi ngày chúng ta dành ít nhất 08 tiếng đồng hồ ở nơi làm việc, và đối tượng mà ta gắn kết nhiều nhất chính là đồng nghiệp. Muốn vậy, bạn cần hiểu đồng nghiệp muốn gì ở bạn và cách thức để tạo mối quan hệ tốt cùng họ.
Bộ phận tuyển dụng của Samsung

Bộ phận tuyển dụng của Samsung

Để xây dựng một đội ngũ nhân sự hùng mạnh ở hàng trăm quốc gia, ban lãnh đạo và bộ phận tuyển dụng Samsung đã làm thế nào để guồng máy vẫn duy trì hiệu suất làm việc cao nhất ? Chúng ta hãy cùng TalentBold tìm hiểu ngay sau đây.
feature-top
Những tư tưởng cản trở tư duy sáng tạo

Những tư tưởng cản trở tư duy sáng tạo

Sở hữu tư duy sáng tạo, mọi việc trở nên thuận lợi hơn, hiệu suất cao hơn. Ai cũng muốn sở hữu khả năng này nhưng rất nhiều người lại vẫn chưa làm được. Nguyên nhân chính là những tư tưởng cản trở tư duy sáng tạo vẫn hiện hữu trong họ.
Tạo mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp có khó không

Tạo mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp có khó không

Một môi trường làm việc lành mạnh luôn đi kèm mối quan hệ hòa hợp giữa các đồng nghiệp. Tạo mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp có khó không? Mỗi người mỗi tính cách, chúng ta không thể thân thiết với tất cả đồng nghiệp nhưng giữ mối quan hệ tốt đẹp với tất cả, hỗ trợ hiệu quả trong công việc thì hoàn toàn có thể.
Nhà lãnh đạo giỏi không thể thiếu những kỹ năng lãnh đạo quản lý

Nhà lãnh đạo giỏi không thể thiếu những kỹ năng lãnh đạo quản lý

Ở cương vị lãnh đạo, chuyên môn giỏi là yếu tố không thể thiếu nhưng chưa phải yếu tố quan trọng nhất. Với vai trò đầu tàu định hướng tập thể trong mọi hoạt động, kỹ năng quản lý mới là yếu tố cốt lõi. Thực tế đã chứng minh nhà lãnh đạo giỏi không thể thiếu những kỹ năng lãnh đạo quản lý, nhưng cụ thể kỹ năng đó là gì lại ít ai nhắc đến. 

Những cách giao tiếp tốt để thành công trong công việc

Những cách giao tiếp tốt để thành công trong công việc

Một sự nghiệp thành công, ai ai cũng mong ước nhưng thành công không tự nhiên mà đến, tất cả đều dựa trên sự nỗ lực rèn luyện mỗi ngày. Ngoài những kỹ năng, kiến thức thiên về chuyên môn thì năng lực giao tiếp chính chìa khóa hàng đầu giúp bạn đạt được mong ước này.
Top những phần mềm quản lý làm việc nhóm hiệu quả

Top những phần mềm quản lý làm việc nhóm hiệu quả

Dưới tác động từ những hiệu quả tích cực vượt trội, lựa chọn công nghệ phục vụ quá trình làm việc nhóm đang ngày càng phổ biến, thôi thúc các doanh nghiệp nhanh chóng tìm kiếm và sở hữu một phần mềm tương thích nhất. Hãy cùng tìm hiểu top những phần mềm quản lý làm việc nhóm hiệu quả.

Mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng chuẩn nhất

Mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng chuẩn nhất

Để xây dựng một đội ngũ nhân lực đầy nhiệt huyết, nỗ lực cống hiến cho tổ chức, doanh nghiệp cần có những động thái tích cực nhằm nâng cao chuyên môn, cải thiện phúc lợi và khích lệ tinh thần bằng vật chất hiệu quả. Muốn vậy, công tác đánh giá chuẩn xác, khoa học cần thực hiện thường xuyên thông qua mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng.
feature-top
Tại sao bạn lại thiếu sáng tạo?

Tại sao bạn lại thiếu sáng tạo?

Thời đại công nghệ số giúp mọi người tiếp cận nhiều điều mới mẻ khắp thế giới, sự đổi mới hiện hữu mọi nơi, thôi thúc từng cá nhân phải không ngừng sáng tạo để không bị thụt lùi so với thời đại. Tuy nhiên, rất nhiều người gặp khó khăn trong sáng tạo.
Áp lực công việc: Đối mặt và vượt qua

Áp lực công việc: Đối mặt và vượt qua

Một ngày 24 giờ thì không bao giờ thay đổi nhưng số lượng và chất lượng công việc thì yêu cầu ngày một cao. Đã đảm nhận nhiệm vụ, chúng ta phải có trách nhiệm hoàn thành, và vì trách nhiệm đó, thuật ngữ áp lực công việc đã trở thành người bạn đồng hành từ khi nào không biết.
Bí quyết tạo động lực cho nhân viên hiệu quả?

Bí quyết tạo động lực cho nhân viên hiệu quả?

Thực tế công việc luôn đặt ra nhiều thách thức, khó khăn, khiến nhân sự của doanh nghiệp đôi khi bị dao động, bị chùn bước, rất cần được truyền động lực từ ban lãnh đạo. Vậy doanh nghiệp tạo động lực cho nhân sự như nào là hiệu quả và cần lưu ý  có những gì trong quá trình tạo động lực. 
Ví dụ về quản trị cảm xúc trong công việc

Ví dụ về quản trị cảm xúc trong công việc

Thiếu kỹ năng quản lý cảm xúc, những nóng giận, cáu gắt, mất bình tĩnh luôn khiến năng lực giải quyết vấn đề bị giảm đáng kể. Ví dụ về quản trị cảm xúc trong công việc được đề cập trong bài viết của quân sư TalentBold sẽ minh chứng rõ ràng tầm quan trọng của kỹ năng quan trọng này.
Các bước lập kế hoạch chiến lược cho doanh nghiệp chuẩn nhất

Các bước lập kế hoạch chiến lược cho doanh nghiệp chuẩn nhất

Muốn phát triển tổ chức lớn mạnh, doanh nghiệp cần tận dụng thật nhiều cơ hội và thế mạnh trong kinh doanh thông qua các kế hoạch chiến lược. Một kế hoạch chất lượng chính là khởi nguồn cho mọi thành công, chính vì vậy, các bước lập kế hoạch chiến lược cho doanh nghiệp chuẩn nhất luôn là quan tâm hàng đầu tại mọi tổ chức
Báo cáo nội bộ là gì? Những mẫu báo cáo nội bộ doanh nghiệp nào cũng cần có

Báo cáo nội bộ là gì? Những mẫu báo cáo nội bộ doanh nghiệp nào cũng cần có

Người quản lý doanh nghiệp đảm nhận nhiệm vụ ở tầm vĩ mô, tuy nhiên, những công việc chi tiết tầm vi mô vẫn phải được kiểm soát chặt chẽ. Và tài liệu giúp doanh nghiệp làm được việc này chính là các báo cáo nội bộ. Nội dung quân sư TalentBold gửi đến bạn hôm nay sẽ tập trung hướng đến báo cáo nội bộ là gì, kèm theo đó là những mẫu báo cáo nội bộ doanh nghiệp nào cũng cần có. 

Showing 1 - 30 of 235 results