Cong Ty CP XD & Trang Tri Noi That Cao Toc (Hi-Way) Components Overview
-
Company Size >
-
Posted Jobs 0
-
Viewed 0
-
Founded Since
-
Sectors Chăm sóc sức khỏe/Thiết bị Y tế,
Company Description
Được thành lập từ năm 2002, HI-WAY Construction & Decoration Corporation hiện là một trong những công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất và thi công trang trí nội thất cao cấp tại Việt Nam.
Nếu bạn yêu thích môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, thành công và thăng tiến thì đừng bỏ qua cơ hội tham gia ứng tuyển để trở thành thành viên của HI-WAY Construction & Decoration Corporation.
Trở thành thành viên của HI-WAY Construction & Decoration Corporation bạn có quyền tự hào vì:
• HI-WAY là công ty chuyên nghiệp tại Việt Nam trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất và thi công trang trí nội thất cao cấp.
• HI-WAY là luôn được mời gọi tham gia vào các công trình trang trí nội thất của các tập đoàn đa quốc gia khi có nhu cầu thiết kế, thi công trang trí nội thất văn phòng làm việc tại Việt Nam.
• HI-WAY luôn chú trọng trong việc nghiên cứu và ứng dụng hệ thống chính sách nhân sự mới nhằm tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp giúp nhân viên phát triển tài năng, thăng tiến và có chế độ đãi ngộ tương xứng.
Nếu bạn yêu thích môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, thành công và thăng tiến thì đừng bỏ qua cơ hội tham gia ứng tuyển để trở thành thành viên của HI-WAY Construction & Decoration Corporation.
Trở thành thành viên của HI-WAY Construction & Decoration Corporation bạn có quyền tự hào vì:
• HI-WAY là công ty chuyên nghiệp tại Việt Nam trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất và thi công trang trí nội thất cao cấp.
• HI-WAY là luôn được mời gọi tham gia vào các công trình trang trí nội thất của các tập đoàn đa quốc gia khi có nhu cầu thiết kế, thi công trang trí nội thất văn phòng làm việc tại Việt Nam.
• HI-WAY luôn chú trọng trong việc nghiên cứu và ứng dụng hệ thống chính sách nhân sự mới nhằm tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp giúp nhân viên phát triển tài năng, thăng tiến và có chế độ đãi ngộ tương xứng.