Công ty GLQ
Add a reviewCông ty GLQ Components Overview
-
Company Size > 10-50
-
Posted Jobs 0
-
Viewed 0
-
Founded Since 23072022
-
Sectors Kế toán/Tài chính/Kiểm toán ,
Company Description
Công ty GLQ tuyển dụng:
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG:
1. Vị trí tuyển dụng: 15 Nhân viên hành chính nhân sự
2. Yêu cầu
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành kinh doanh / hành chính nhân sự
– Ưu tiên: có kinh nghiệm làm việc > 12 tháng.
– Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc; cẩn thận, chịu khó học hỏi.
3. Địa điểm làm việc:
– Tòa nhà Housince Premium , 288 Nguyễn Xiển , Hà Nội
4. Quyền lợi và nghĩa vụ sau khi được tuyển dụng:
- Lương: Từ 6-9 triệu, phụ cấp ăn trưa;
- Lương tháng 13 và thưởng Tết;
- 1 năm tăng lương 1 lần
5. Thời gian làm việc : Từ T2- sáng T7: Sáng 8h- 12h, chiều 13h30- 17h
6. Nộp hồ sơ:
- Mail: Hoanggia0707@gmail.com
- ĐT: 0967345286
- hoặc inox..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG:
1. Vị trí tuyển dụng: 15 Nhân viên hành chính nhân sự
2. Yêu cầu
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành kinh doanh / hành chính nhân sự
– Ưu tiên: có kinh nghiệm làm việc > 12 tháng.
– Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc; cẩn thận, chịu khó học hỏi.
3. Địa điểm làm việc:
– Tòa nhà Housince Premium , 288 Nguyễn Xiển , Hà Nội
4. Quyền lợi và nghĩa vụ sau khi được tuyển dụng:
- Lương: Từ 6-9 triệu, phụ cấp ăn trưa;
- Lương tháng 13 và thưởng Tết;
- 1 năm tăng lương 1 lần
5. Thời gian làm việc : Từ T2- sáng T7: Sáng 8h- 12h, chiều 13h30- 17h
6. Nộp hồ sơ:
- Mail: Hoanggia0707@gmail.com
- ĐT: 0967345286
- hoặc inox..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
