+ Diễn đàn Chia sẻ Kinh nghiệm

Tại sao bạn cần là người hỏi giỏi?

một trong những yếu tố quan trọng nhất của giao tiếp hiệu quả chính là khả năng đặt câu hỏi. Một người hỏi giỏi không chỉ giúp bạn thu thập thông tin chính xác mà còn tạo sự kết nối sâu sắc với người khác, đồng thời khơi dậy những ý tưởng sáng tạo

Dấu hiệu nhận biết ứng viên tiềm năng

Việc nhận diện được những ứng viên phù hợp ngay từ đầu sẽ giúp doanh nghiệp tránh lãng phí nguồn lực. Dưới đây là những dấu hiệu giúp bạn dễ dàng nhận ra ứng viên sáng giá.

Ở độ tuổi 40 như thế nào là thất bại?

Nếu ngày xưa tuổi 40 được gọi là chín chắn, là cái tuổi cho phép bản thân tìm thấy nhiều cơ hội phát triển nhờ vốn sống vượt trội thì thời nay, cột mốc 40 tuổi trở thành nỗi ám ảnh của nhiều người khi còn quá nhiều lo âu, suy tư.

OCD là gì?

OCD là chứng bệnh tâm lý có thể gây ra nhiều hệ quả tiêu cực đến chất lượng sống, công việc của người bệnh và cả những người xung quanh họ.

Những Bộ Phim 'Chữa Lành' Cho Tâm Hồn Dân Công Sở

Những bộ phim dưới đây không chỉ mang đến những phút giây thư giãn, mà còn cung cấp bài học quý giá để "chữa lành" tâm hồn, giúp bạn tìm lại sự cân bằng và niềm vui trong cuộc sống.

Xây Dựng "Phao Cứu Sinh" Tài Chính

Cuộc sống luôn chứa đựng những biến cố bất ngờ, từ việc mất việc, tai nạn, cho đến chi phí y tế đột ngột. Để đảm bảo an toàn tài chính và tránh tình trạng "cháy túi", việc xây dựng một quỹ khẩn cấp là vô cùng quan trọng.

Doom spending - "Cơn ác mộng" vắt kiệt ví tiền giới trẻ

Trong thời đại hiện đại, "doom spending" - một thuật ngữ chỉ việc chi tiêu quá mức do căng thẳng hoặc lo lắng - đang trở thành cơn ác mộng của nhiều người trẻ. Họ thường xuyên bị cuốn vào vòng xoáy mua sắm để tìm kiếm niềm vui ngắn hạn hoặc để giảm bớt cảm giác lo lắng.

Bí quyết giữ lửa cho ví tiền sau ngày nhận lương với Payday routine

Để tránh rơi vào tình trạng "cháy túi" trước kỳ lương kế tiếp, việc thiết lập một "payday routine" – một thói quen quản lý chi tiêu ngày nhận lương – là vô cùng quan trọng. Dưới đây là những bí quyết giúp bạn giữ lửa cho ví tiền sau ngày nhận lương.

Tại Sao Lười Biếng Không Phải Là Điều Tệ Hại

Chúng ta sẽ thảo luận về lười biếng là gì và ý nghĩa của nó, đồng thời giải thích tại sao lười biếng không phải là xấu — cùng với cách bạn có thể khai thác những điều này để trở nên tốt hơn nữa trong con người bạn và những gì bạn làm!

Mới Đi Làm, Đây là tất Cả Những Gì Bạn Cần Biết Về Thời Gian Thử Việc

Thời gian thử việc là một giai đoạn quan trọng trong quá trình tuyển dụng, cho phép nhà tuyển dụng và nhân viên có cơ hội đánh giá lẫn nhau trước khi quyết định ký hợp đồng dài hạn.

Người cầu toàn là gì? Ưu và nhược điểm của người cầu toàn

Chắc hẳn bạn từng nghe tới người cầu toàn? Vậy thực chất người cầu toàn là gì? Ưu và nhược điểm của người cầu toàn? Làm sao kiểm soát tính cầu toàn? Hãy cùng tìm câu trả lời cho những điều này qua bài viết sau đây của Quân sư TalentBold nhé!

Bí Quyết Làm Việc Hiệu Quả: "Work Smarter, Not Harder"

Bí quyết làm việc hiệu quả. Cách thức để làm việc hiệu quả. Chia nhỏ khối lượng công việc; Nhìn nhận công việc dựa trên kết quả; Không nên dập khuôn những công việc không cần thiết...

Cách giao tiếp tốt với đồng nghiệp

Cách giao tiếp tốt với đồng nghiệp sẽ được giải đáp qua bài viết chia sẻ của TalentBold ngay sau đây.

10 mẫu email gửi khách hàng thông dụng nhất mọi thời đại

Với ưu điểm về sự tiện lợi, khả năng kết nối nhanh cùng mức độ phổ biến toàn cầu, email chính là phương thức trao đổi thông tin được sử dụng nhiều nhất hiện nay. Nếu bạn đang cần soạn thư gửi khách hàng thì quân sư TalentBold có sẵn 10 mẫu email gửi khách hàng thông dụng nhất mọi thời đại,

Top những phần mềm chấm công phổ biến nhất hiện nay

Ứng dụng công nghệ vào công tác quản trị giúp doanh nghiệp giải quyết hàng tá vấn đề, đặc biệt là liên quan đến nhân sự. Một trong số đó phải kể đến top những phần mềm chấm công phổ biến nhất hiện nay, đón nhận rất nhiều phản hồi tích cực từ phía khách hàng doanh nghiệp.

Sự khác nhau giữa thu hút nhân tài và tuyển dụng

Nhắc đến công tác quản trị nhân lực, thu hút và tuyển dụng là hai khía cạnh quan trọng hàng đầu. Do đều liên quan đến nhiệm vụ bổ sung nhân lực giỏi cho doanh nghiệp nên rất nhiều bạn lầm tưởng hai khái niệm này là một. Thực tế sự khác nhau giữa thu hút nhân tài và tuyển dụng khá lớn.

Kinh nghiệm cho nhân viên mới khi bắt đầu công việc mới

Nhằm giúp các “tân binh” thuận lợi bước đi trên chặng đường dài này, bằng những trải nghiệm thực tế, quân sư TalentBold sẽ gửi đến các bạn những kinh nghiệm cho nhân viên mới khi bắt đầu công việc mới. Đảm bảo đây sẽ là những cẩm nang quan trọng mang tính thực tiễn cao nhất mà rất ít ai chia sẻ.

Hướng dẫn HRM xây dựng khung năng lực cho từng bộ phận

Khung năng lực là bộ tiêu chuẩn tập hợp các yếu tố đánh giá mức độ năng lực, bao gồm kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm, tố chất… cần thiết ở mỗi nhân viên khi đảm nhận từng vị trí công việc.

Hãy cho chúng tôi biết mục tiêu nghề nghiệp của bạn?

Nếu như mục tiêu nghề nghiệp của bạn không phù hợp với công việc dự tuyển hoặc định hướng tương lai của công ty với công việc đó thì chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ loại bỏ bạn ra khỏi vòng phỏng vấn.

STARTUP TỪ KHI CÒN NHỎ

Startup từ khi còn nhỏ. Startup là gì? Tại sao nên Starup từ khi còn nhỏ.

Làm Thế Nào Để Yêu Thích Công Việc Mình Đang Làm?

Hãy loại bỏ những suy nghĩ tiêu cực về công việc hiện tại của mình và thay vào đó tập cho mình có những thái độ tích cực hơn. Mỗi ngày hãy cố gắng nghĩ đến ít nhất 3 điều bạn cảm thấy biết ơn trong công việc của mình,

Phải làm gì khi bạn đang “chán” công việc?

Chán việc” là một vấn đề cực kì phổ biến, hầu như ai cũng gặp phải nó ít nhất 1 lần trong khoảng thời gian làm việc của mình. Có tới 1/2 không hài lòng với công việc hiện tại nhưng họ không thể nghỉ việc hay thay đổi công việc để đời mình khá hơn.

Làm thế nào để trở thành nhà đầu tư thông minh?

Trong nghề nghiệp, bạn muốn trở thành người như thế nào? Có 4 loại hình: Employee (Người làm thuê), Businessman (Nhà kinh doanh), Freelancer (Làm tự do), và cuối cùng là Investor (Nhà đầu tư).

Stress công việc và Cách giải quyết

Trong cuộc sống công việc của mỗi người chưa ai là không gặp phải Stress trong công việc, bạn đã làm cách gì để giải quyết Stress công việc. Sắp xếp lại thời gian, làm những việc mình thích để giải tỏa stress là một trong những cách đơn giản nhất, còn rất nhiều cách khác ... hãy cùng tìm hiểu nhé

Hướng dẫn cách trao đổi với Sếp khi viết đơn xin nghỉ việc

Trước khi chính thức viết đơn xin nghỉ việc, đều sẽ có buổi nói chuyện giữ người xin nghỉ việc và Sếp. Dù sau đó, bạn vẫn không thay đổi quyết định thì một buổi nói chuyện hòa nhã, chân thành, khéo léo thể hiện cảm xúc của bản thân luôn là điều cần làm.

6 lời khuyên khi gửi CV của bạn đến một công ty tuyển dụng