maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Thư giãn nơi Công sở

Farewell là gì? Hình thức tổ chức Farewell ý nghĩa

Farewell là gì? Hình thức tổ chức Farewell ý nghĩa

Trong môi trường làm việc, trong cuộc sống bạn sẽ gặp nhiều khoảnh khắc phải chia tay một người nào đó, một tổ chức hay một nơi nào đó, thì trong hoàn cảnh đó "Farewell" được sử dụng. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu Farewell là gì, sử dụng chính xác trong tình huống nào. 

MỤC LỤC
1. Farewell là gì?
2. Farewell và Goodbye có khác nhau không?
3. Vì sao luôn cần thực hiện Farewell trước khi “chia tay” nơi làm việc?
3.1. Thể hiện sự trân trọng, cảm kích
3.2. Tạo lợi thế ứng tuyển ở nơi mới
3.3. Duy trì mối quan hệ công việc
3.4. Nâng cao sự tự tin

4. Hình thức Farewell phổ biến nơi công sở
4.1. Lời nhắn Farewell
4.2. Tiệc Farewell
4.3. Album Farewell

1. Farewell là gì? 

Farewell – tạm dịch Lời tạm biệt hoặc Lời chia tay – là từ mà một người sắp đi xa, sắp chuyển công tác, chuyển chỗ làm hoặc chuyển chỗ ở đến một nơi khác sẽ sử dụng khi muốn nói lời chia tay với những người mà họ từng gắn kết hay cộng tác trong môi trường cũ. Ngoài khả năng thông báo nội dung tạm biệt, Farewell còn thể hiện được tình cảm trân trọng, sự tri ân, lòng biết ơn mà người nói muốn gửi đến những người ở lại.

2. Farewell và Goodbye có khác nhau không? 

Cả Farewell và Goodbye khi dịch sang tiếng Việt đều có nghĩa là “Tạm biệt” nhưng hàm ý sử dụng sẽ có sự khác nhau:

2.1. Thời gian chia xa

Farewell thể hiện việc chia tay trong một khoảng thời gian dài, phải rất lâu sau mới gặp lại nhau. Còn Goodbye là tạm biệt thông thường, có thể mai lại gặp nhau hoặc tuần sau gặp lại chứ không phải chia xa thời gian dài như Farewell.

2.2. Mức độ trang trọng

Farewell có thể dùng để tạm biệt cả người lớn tuổi hay người nhỏ tuổi, cả quản lý cấp trên hay đồng nghiệp cấp dưới vì mức độ trang trọng, chân thành và lịch sự của từ Farewell thuộc nhóm cao.

Goodbye là từ xã giao thông thường, nên sử dụng cho người ngang hàng hoặc nhỏ tuổi hơn, hạn chế sử dụng cho những người có cấp bậc hoặc tuổi đời cao hơn người nói.

2.3. Phạm vi xa cách

Chỉ cần không gặp nhau ở cự ly ngắn là đã có thể dùng từ Goodbye, giống như hai người ở phòng ban sát nhau, hay hai hàng xóm nói tạm biệt ai về nhà nấy.

Farewell dùng cho những tình huống chia tay và rời đi xa nhau, hoặc rời khỏi hẳn không quay lại không gian đó nữa. Ví dụ nhân viên chuyển nơi làm việc, hàng xóm chuyển chỗ ở, họ hàng đi định cư nước ngoài…

Farewell và Goodbye

3. Vì sao luôn cần thực hiện Farewell trước khi “chia tay” nơi làm việc? 

Những việc làm hấp dẫn

Kế toán Nội bộ hoặc Kế toán Tổng hợp

TP.HCM Kế toán/Tài chính/Kiểm toán

Kế toán Tổng hợp

TP.HCM Giáo dục/Đào tạo/Thư viện

Kế Toán Trưởng (Sản Xuất)

Đà nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi Sản Xuất

Manager of Finance and Accounting

TP.HCM, Vũng Tàu, Đồng Nai Kế toán/Tài chính/Kiểm toán

Kế Toán Tổng Hợp (Tiếng Trung)

TP.HCM, Bình Dương , Đồng Nai Bán hàng kỹ thuật, Kế toán/Tài chính/Kiểm toán

Chia tay nơi làm việc bằng các hình thức Farewell không chỉ là phép lịch sự mà còn là điều rất cần thiết phải thực hiện, bởi lẽ qua đó bạn sẽ:

3.1. Thể hiện sự trân trọng, cảm kích 

Trong quá trình làm việc chắc chắn chúng ta đã tiếp nhận nhiều tình cảm và sự hỗ trợ từ đồng nghiệp. Vì vậy, một lời chia tay chân thành cũng chính là cách bản thân thể hiện sự tri ân đến những người đã từng quan tâm, yêu thương và giúp đỡ mình. Không ai yêu cầu bạn làm điều này nhưng quân sư tin chắc ai cũng muốn được ghi nhận, tri ân những giá trị tinh thần mà họ đã trao đi, vì vậy, bạn đừng để lỡ cơ hội để lại ấn tượng tốt đẹp, tích cực trong lòng đồng nghiệp cũ nhé.

3.2. Tạo lợi thế ứng tuyển ở nơi mới 

Khi bạn ứng tuyển ở nơi mới, sẽ có những nhà tuyển dụng chọn cách tham chiếu thông tin CV thông qua các đồng nghiệp ở nơi làm việc cũ. Bằng hành động Farewell chân thành, bạn sẽ giữ được mối quan hệ tốt với đồng nghiệp cũ dù không còn hợp tác trong công việc nữa. Khi được nhà tuyển dụng mới tham chiếu, họ luôn sẵn sàng mang đến những lời phản hồi tốt về năng lực và thái độ làm việc của bạn.

3.3. Duy trì mối quan hệ công việc 

Doanh nghiệp mới mà bạn chuyển sang có thể sẽ ở cùng chuyên môn hoặc lĩnh vực với doanh nghiệp cũ mà bạn vừa Farewell. Thực hiện một lời tạm biệt mang giá trị tinh thần tích cực trước khi rời đi cũng là cách giúp bạn tiếp tục duy trì mối quan hệ công việc tốt với đồng nghiệp, quản lý cũ. Trong quá trình làm việc ở nơi mới hay trong cuộc sống cá nhân, nếu có vấn đề gì cần hỗ trợ, bạn hoàn toàn có thể nhờ họ tư vấn, giúp đỡ. Chưa kể đây còn là cầu nối để bạn có thể quay lại nơi làm việc cũ nếu công việc mới không được như mong đợi.

3.4. Nâng cao sự tự tin 

Rời đi mà không Farewell rất có thể sẽ khiến bản thân có cảm giác tiếc nuối, hối hận hoặc tức giận vì mình đã không giữ được sự trọn vẹn ở nơi làm việc cũ. Như thể bạn chưa hoàn thành kết luận cho một bài văn hoàn chỉnh vậy. Tâm lý này làm bạn cảm thấy lấn cấn, thiếu tự tin khi liên lạc với đồng nghiệp cũ hoặc khi vô tình nhớ ra có một ân nhân ở nơi đó mà mình lại không nhớ cảm ơn họ trước khi chia tay. Chỉ cần thực hiện Farewell, những cảm xúc này sẽ không xuất hiện làm bạn khó xử.

Farewell là gì

4. Hình thức Farewell phổ biến nơi công sở 

4.1. Lời nhắn Farewell 

Gửi lời nhắn Farewell qua email là cách phổ biến nhất, có thể tiếp cận chào tạm biệt đến nhiều người ở nhiều phòng ban khác nhau. Dưới đây là một vài lưu ý khi sử dụng Farewell bằng tin nhắn:

  • Đảm bảo yêu cầu nghỉ việc của bạn đã được công ty thông qua, hoặc được Bộ phận nhân sự thông báo bằng email đến toàn doanh nghiệp trước.

  • Gửi lời nhắn Farewell trước khi chính thức nghỉ việc 1 – 2 ngày, không nên gửi quá sớm vì sẽ làm giảm độ “hot” của lời nhắn, cũng không nên gửi quá trễ vì nên dành một khoảng thời gian để đồng nghiệp hồi âm chia tay bạn.

  • Độ dài vừa phải, không nên quá dài vì sẽ khiến mọi người mất nhiều thời gian đọc, lại dễ gây hiểu nhầm như bạn đang hối lỗi điều gì đó, cũng đừng ngắn cụt ngủn sẽ không thể hiện được thành ý.

  • Gửi đến tất cả đồng nghiệp dù thân hay không thân, đừng bỏ sót ai cả. Thường thì doanh nghiệp sẽ thiết lập email All gửi đến tất cả nhân sự nên bạn sẽ không phải tốn thời gian nhập từng địa chỉ email đâu.

Gợi ý nội dung lời nhắn Farewell

Kính gửi đại gia đình ABC thân yêu,

Ngày … tới đây sẽ là ngày cuối cùng em làm việc tại công ty ABC sau hơn … năm gắn bó. Suốt thời gian qua, được làm việc cùng anh / chị (người quản lý) và các anh chị em dưới mái nhà ABC, em cảm thấy mình rất may mắn khi nhận được sự giúp đỡ, hỗ trợ chân tình từ mọi người và học hỏi vô vàn điều bổ ích từ cả chuyên môn và cuộc sống.

Em sẽ luôn ghi nhớ và trân trọng những điều tốt đẹp vô giá này trong suốt chặng đường sự nghiệp tương lai. Qua email này, cho phép em gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến anh / chị (quản lý), tất cả anh chị em đồng nghiệp ở phòng ban (nơi bạn làm việc) và các phòng ban chuyên trách khác trong toàn hệ thống doanh nghiệp mà em đã có dịp hợp tác, gặp gỡ, giao lưu.

Em kính chúc mọi người nhiều sức khỏe, công tác tốt và gặt hái nhiều thành công. Dù không còn tiếp tục làm việc tại ABC nữa nhưng em vẫn hy vọng anh chị em chúng ta vẫn giữ liên lạc thường xuyên qua zalo hay Facebook nhé. Hẹn gặp lại mọi người trong buổi cafe hay trà sữa gần nhất!

Forget me not! Yêu cả nhà lắm lắm!

Trân trọng!

(Họ tên người viết)

Zalo: (thông tin liên lạc)

Tiệc Farewell

4.2. Tiệc Farewell 

Với những đồng nghiệp thân thiết hoặc anh chị em trong cùng phòng ban, bạn nên tổ chức một bữa tiệc Farewell nho nhỏ để mọi người có dịp trò chuyện thân thiết với nhau trước khi bạn rời đi. Hình thức Farewell bằng tiệc có quy mô lớn hơn lời nhắn Farewell nên quân sư có vài lưu ý gửi đến bạn:

  • Gửi lời mời bằng miệng hoặc bằng tin nhắn trước khi tổ chức tiệc ít nhất 2 ngày, nhất là đối với Sếp hoặc đồng nghiệp lớn tuổi. Vừa thể hiện phép lịch sự, vừa có thể thống nhất lại thời gian nếu cần thiết, tránh tình trạng quá nhiều người bận việc vắng mặt.  

  • Không gian tổ chức nên là tại khu vực làm việc của phòng ban chung nếu bạn đãi toàn bộ nhân sự cùng phòng ban. Trường hợp chỉ đãi một nhóm nhỏ những người đặc biệt thân thiết thì bạn nên chọn một địa điểm bên ngoài sẽ thoải mái hơn, đỡ bị đồng nghiệp khác tị nạnh.

  • Thời gian tổ chức nên chọn thời điểm ít việc nhất trong tuần, để phòng ban có thể thư thái tạm ngừng việc giữa giờ (khoảng 30 phút) để liên hoan Farewell hoặc nhóm nhỏ có thể hoàn thành công việc sớm để ra ngoài ăn uống sau giờ làm việc.  

  • Kinh phí tổ chức không cần quá lớn, có thể là tiệc trái cây, tiệc trà sữa, hoặc mua vài chiếc bánh bông lan trứng muối để mọi người vừa thưởng thức, vừa hàn huyên ôn lại chuyện xưa, lưu lại kỷ niệm về bạn trong tâm trí họ.

  • Nếu số lượng thành viên dự tiệc Farewell không nhiều, bạn có thể cân nhắc tặng thêm quà chia tay. Đó có thể là những văn phòng phẩm độc lạ mà bạn sưu tập được, chứ không nhất thiết phải là quà mua mới. Chủ yếu là mang giá trị lưu niệm gắn liền với hình ảnh của bạn.

4.3. Album Farewell 

Với chiếc smartphone trong tay, việc tạo nên những bộ ảnh lưu niệm không còn là điều xa xỉ nữa. Bạn có thể tạo album Farewell từ những hình ảnh chụp cùng đồng nghiệp trong suốt thời gian dài làm việc (tất niên, dã ngoại, sinh nhật, teambuilding…) và cả những bức hình trong tiệc Farewell.

Bằng các ứng dụng tạo album ảnh có sẵn trên app điện thoại, bạn chỉ cần lựa ảnh, thêm vào danh mục là đã có ngay một bộ album thú vị với nhiều sticker (nhãn dán) ấn tượng. Album Farewell có thể chia sẻ dễ dàng cùng phòng ban hoặc những đồng nghiệp thân thiết, trở thành một kỉ niệm đẹp lưu dấu ấn về bạn trong lòng mọi người.

Farewell là lời tạm biệt mà những người sắp đi xa hay chuyển đi trong thời gian dài gửi đến những người mà họ quan tâm. Thuật ngữ này sử dụng phổ biến khi chia tay ở nơi công sở vì bạn phải nói lời chia tay một cách lịch sự và chân thành với nhiều người thuộc nhiều cấp bậc, độ tuổi khác nhau. Hình thức Farewell hiệu quả, quân sư TalentBold đã tổng hợp trong bài viết, tùy khả năng và nhu cầu thể hiện, bạn sẽ luôn tìm thấy cách thức phù hợp cho riêng mình.

Miễn phí đăng tin tuyển dụng

------------------------------------

Chi tiết liên hệ:
Talentbold - We bold your talents
Hotline: 077 259 1080
Mail: sales@talentbold.com
Add: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet


talentbold

Talentbold

TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng