• Chiến lược & Doanh thu: Hoạch định kế hoạch cho thuê ngắn, trung và dài hạn; cam kết chỉ tiêu doanh thu với Ban lãnh đạo.
• Vận hành & Tiếp thị: Điều hành hoạt động kinh doanh, triển khai các kế hoạch Marketing và truyền thông để thúc đẩy hiệu quả cho thuê.
• Phát triển mạng lưới: Làm việc với các đại lý, đơn vị môi giới; kết nối và đàm phán với các thương hiệu lớn (F&B, giáo dục, giải trí...) để lấp đầy mặt bằng.
• Nghiên cứu thị trường: Phân tích biến động thị trường BĐS để đề xuất giải pháp ứng biến kịp thời.
• Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự bộ phận cho thuê.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm tại vị trí Quản lý kinh doanh/cho thuê BĐS.

Lưu ý đặc biệt: Bắt buộc có kinh nghiệm chuyên sâu về cho thuê Văn phòng (không chỉ thuần túy về bán lẻ/retail).

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (giao tiếp và đàm phán hợp đồng).
• Độ tuổi & Ngoại hình: Từ 35 – 45 tuổi; ngoại hình ưa nhìn.
• Kỹ năng: Đàm phán sắc bén, có mối quan hệ rộng với các đối tác/khách hàng lớn, chịu được áp lực công việc cao