Job Detail
-
Offerd Salary (USD) $800
-
Career Level Nhân viên
-
Experience 1-3 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hà nội, Bình Dương , Đồng Nai
-
Industry Biên phiên dịch , Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Tiếng Trung, $800, ID 19999)
Quản lý lao động nước ngoài:
Quản lý lao động nước ngoài:
- Thực hiện các thủ tục xin cấp mới và gia hạn Giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài.
- Trực tiếp chuẩn bị và xử lý hồ sơ Visa, Thẻ tạm trú (TRC) cũng như các thủ tục liên quan đến cư trú tại Việt Nam.
- Hỗ trợ sắp xếp nhà ở, phương tiện đưa đón và các nhu cầu sinh hoạt khác cho cấp quản lý nước ngoài khi cần.
- Soạn thảo, kiểm soát và lưu trữ các văn bản hành chính như thông báo, quyết định và hợp đồng lao động.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ như sự kiện, sinh nhật, chương trình gắn kết nhân viên.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý của công ty một cách khoa học và hệ thống.
- Theo dõi chấm công, quản lý phép năm và thời gian làm thêm của nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân sự dưới cả dạng bản cứng và bản mềm.
- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng như đăng tin, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn khi cần.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Requirement
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Tiếng Trung, $800, ID 19999)
Quản lý lao động nước ngoài:
Quản lý lao động nước ngoài:
- Thực hiện các thủ tục xin cấp mới và gia hạn Giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài.
- Trực tiếp chuẩn bị và xử lý hồ sơ Visa, Thẻ tạm trú (TRC) cũng như các thủ tục liên quan đến cư trú tại Việt Nam.
- Hỗ trợ sắp xếp nhà ở, phương tiện đưa đón và các nhu cầu sinh hoạt khác cho cấp quản lý nước ngoài khi cần.
- Soạn thảo, kiểm soát và lưu trữ các văn bản hành chính như thông báo, quyết định và hợp đồng lao động.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ như sự kiện, sinh nhật, chương trình gắn kết nhân viên.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý của công ty một cách khoa học và hệ thống.
- Theo dõi chấm công, quản lý phép năm và thời gian làm thêm của nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân sự dưới cả dạng bản cứng và bản mềm.
- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng như đăng tin, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn khi cần.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
