Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Thoả thuận
-
Career Level Trưởng Nhóm/ Giám sát
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector TP.HCM
-
Industry Xây dựng, Kế toán/Tài chính/Kiểm toán
Job Description
NGHIỆP VỤ KIỂM SOÁT & LẬP BÁO CÁO
Thực hiện các báo cáo tài chính cho các cơ quan hiện hữu, báo cáo quản trị cho nội bộ.
Kiểm tra báo giá bán theo BOM, P&L
Kiểm duyệt hạch toán các phần hành kế toán, Xây dựng và cập nhật liên tục hướng dẫn định khoản.
Kiểm tra các báo cáo chi tiết của KT giá thành, chi phí,…
Lập bảng tính lãi vay, công nợ nhân viên, phải trả khác.
Quản lý dòng tiền dự án thu chi
Kiểm tra cấp nguồn tài chính, phân loại đúng main, sub
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý trực tiếp & Ban Giám Đốc phân công.
TỔ CHỨC HỆ THỐNG KẾ TOÁN
Cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán đảm bảo số liệu chính xác, trung thực và kịp thời đầy đủ hoạt động kinh doanh công ty.
Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên và hướng dẫn các nghiệp vụ thuộc phần hành kế toán.
Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của Phòng để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của phòng và mỗi thành viên đạt hiệu qủa cao nhất.
Thực hiện các báo cáo tài chính cho các cơ quan hiện hữu, báo cáo quản trị cho nội bộ.
Kiểm tra báo giá bán theo BOM, P&L
Kiểm duyệt hạch toán các phần hành kế toán, Xây dựng và cập nhật liên tục hướng dẫn định khoản.
Kiểm tra các báo cáo chi tiết của KT giá thành, chi phí,…
Lập bảng tính lãi vay, công nợ nhân viên, phải trả khác.
Quản lý dòng tiền dự án thu chi
Kiểm tra cấp nguồn tài chính, phân loại đúng main, sub
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý trực tiếp & Ban Giám Đốc phân công.
TỔ CHỨC HỆ THỐNG KẾ TOÁN
Cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán đảm bảo số liệu chính xác, trung thực và kịp thời đầy đủ hoạt động kinh doanh công ty.
Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên và hướng dẫn các nghiệp vụ thuộc phần hành kế toán.
Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của Phòng để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của phòng và mỗi thành viên đạt hiệu qủa cao nhất.
Requirement
a. Trình độ và kinh nghiệm:
Đại học
Kinh nghiệm: 3 năm, độ tuổi từ 25t – 37t.
Chuyên môn/nghiệp vụ: Kế toán, kiểm toán, thuế, tài chính – ngân hàng.
Chứng chỉ đã qua các khóa đào tạo chuyên ngành theo yêu cầu chức danh/công việc: Chứng chỉ kế toán trưởng (điểm cộng).
b. Kỹ năng & Kiến thức:
Tin học: Word, Excel, Powerpoint
Ngoại ngữ: TOIEC 600 điểm
c. Kỹ năng chuyên biệt
Nghiệp vụ kế toán, am hiểu về Luật thuế doanh nghiệp
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng tổng hợp và hướng dẫn
Kỹ năng thuyết trình
Sử dụng thành thạo phần mềm MISA, ERP
Đại học
Kinh nghiệm: 3 năm, độ tuổi từ 25t – 37t.
Chuyên môn/nghiệp vụ: Kế toán, kiểm toán, thuế, tài chính – ngân hàng.
Chứng chỉ đã qua các khóa đào tạo chuyên ngành theo yêu cầu chức danh/công việc: Chứng chỉ kế toán trưởng (điểm cộng).
b. Kỹ năng & Kiến thức:
Tin học: Word, Excel, Powerpoint
Ngoại ngữ: TOIEC 600 điểm
c. Kỹ năng chuyên biệt
Nghiệp vụ kế toán, am hiểu về Luật thuế doanh nghiệp
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng tổng hợp và hướng dẫn
Kỹ năng thuyết trình
Sử dụng thành thạo phần mềm MISA, ERP
