Lương và Chế độ

Bảo hiểm xã hội là gì? Người lao động tự do có được tham gia bảo hiểm xã hội ?

Bạn không phải là nhân viên chính thức của một tổ chức nào cả, nhưng bạn vẫn mong muốn có được những chính sách an sinh xã hội. Bài viết hôm nay, quân sư TalentBold sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về bảo hiểm xã hội là gì và người lao động tự do có được tham gia bảo hiểm xã hội ?

10 chính sách phúc lợi thu hút nhân tài các công ty lớn sử dụng

Đối với doanh nghiệp, phúc lợi chính là cơ sở thu hút lực lượng lao động giỏi hiệu quả nhất. Phúc lợi dành cho người lao động không có quy định pháp luật cụ thể mà tự doanh nghiệp nghiên cứu và áp dụng.

Người lao động đi làm nhận được những quyền và phúc lợi nào?

Khi đi làm, đa phần người lao động chỉ tập trung cho công việc, những quyền lợi, phúc lợi đều để cho bộ phận hành chính nhân sự cập nhật, tính toán khi có phát sinh.

Phân biệt giữa quyền lợi và phúc lợi của người lao động

Đã tham gia vào thị trường lao động, ắt hẳn chúng ta đã quá quen thuộc với những cụm từ “quyền lợi”, “phúc lợi”. Dù được sử dụng tách biệt nhưng việc phân biệt giữa quyền lợi và phúc lợi của người lao động đôi khi vẫn khiến nhiều người bối rối.

Bonus là gì? Phân biệt Bonus và Commisstion

Trong các phúc lợi, khen thưởng, chúng ta thường thấy nhắc đến cụm từ Bonus. Vậy Bonus là gì, có ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp, có nên áp dụng bonus thường xuyên hay không…? Quân sư TalentBold sẽ giải đáp tần tần tật mọi thông tin thông qua bài viết hôm nay.

Dấu hiệu cho thấy bạn chưa nhận được lương xứng đáng với năng lực

Bài viết này sẽ tổng hợp những dấu hiệu cho thấy bạn chưa nhận được lương xứng đáng với năng lực.

Trợ cấp thôi việc và những điều cần biết

Bài viết hôm nay, quân sư TalentBold sẽ tập trung chia sẻ về trợ cấp thôi việc và những điều cần biết, một phần quyền lợi quan trọng mà người lao động rất dễ bị bỏ qua.

Bảo hiểm lao động là gì? Các loại bảo hiểm lao động hiện nay

Bảo hiểm là phương thức giúp người lao động an tâm trước những rủi ro sức khỏe, tính mạng trong quá trình làm việc, cũng như trong cuộc sống. Tiêu biểu trong số đó là bảo hiểm lao động.

Lương net là gì? Tất cả thông tin về lương net

Nằm trong loạt bài chia sẻ quyền lợi hợp pháp của người lao động, hôm nay, TalentBold sẽ tập trung tìm hiểu lương net là như thế nào, bên cạnh đó là những thông tin hữu ích liên quan đến cách tính lương net mà nhiều người lao động đang muốn tìm hiểu.

Phân biệt lương gross và lương net để làm một nhân viên thông thái

Nhà tuyển dụng ít khi giải thích tường tận cho nhân viên về loại hình lương mà họ được nhận, trong khi đây lại là quyền lợi lớn nhất của người lao động. Làm thế nào phân biệt lương gross và lương net để làm một nhân viên thông thái?

Lương gross là gì? Tất tần tật thông tin về lương gross

Hôm nay, TalentBold sẽ gửi đến các bạn tất cả những khía cạnh liên quan đến lương gross, bao gồm lương gross là như thế nào, lựa chọn lương gross có tốt hơn không… Mọi người cùng theo dõi nhé !

Quản lý tiền lương là gì? Cách thức quản lý tiền lương hiệu quả cho doanh nghiệp

Việc quản lý tiền lương hiệu quả không chỉ góp phần hạn chế lãng phí, tăng sức cạnh tranh, mà còn góp phần mang đến năng lực thu hút và giữ chân nhân tài trong tổ chức. Quản lý tiền lương là gì? Cách quản lý tiền lương hiệu quả cho doanh nghiệp cần tiến hành ra sao?

Những quy định về pháp luật xoay quanh bảo hiểm xã hội

Để tránh gặp sự cố, hôm nay quân sư TalentBold sẽ tổng hợp những quy định về pháp luật xoay quanh bảo hiểm xã hội một cách súc tích và đầy đủ nhất, thuận lợi cho mọi người lao động tìm hiểu và ghi nhớ.

Lao động nữ hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Chế độ thai sản là đặc quyền bảo hiểm xã hội dành cho lao động nữ, nhưng giờ đây, lao động nam cũng được hưởng chế độ này với mong muốn chia sẻ bớt những vất vả mà người vợ của lao động nam đó phải trải qua trong quá trình sinh nở và chăm sóc con cái sau khi sinh.

Đơn xin nghỉ phép chế độ thai sản

Nghỉ chế độ thai sản là quyền lợi của lao động nữ và cả lao động nam khi có vợ sinh. Tuy nhiên, để đảm bảo vấn đề về thủ tục quản lý người lao động cũng như hoàn tất thủ tục bảo hiểm xã hội cho chế độ thai sản một cách chuẩn xác, người lao động cần nộp đơn xin nghỉ phép chế độ thai sản cho đơn vị sử dụng lao động.

Chế độ bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp - bệnh nghề nghiệp là gì?

Những điều bất trắc trong quá trình lao động không ai mong muốn nhưng thực tế vẫn xảy ra, do đó, bản thân người lao động và người sử dụng lao động cần có biện pháp dự phòng để đảm bảo tài chính. Và chế độ bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp - bệnh nghề nghiệp chính là một trong những biện pháp đó.

Tìm hiểu về chế độ tử tuất của người lao động

Sinh lão bệnh tử không ai tránh khỏi, để bù đắp một phần mất mát cho gia đình, thân nhân khi người lao động không may mất đi, nhà nước đã quy định về chế độ tử tuất trong Luật lao động, cũng như Luật bảo hiểm xã hội.

Thông tin về chế độ bảo hiểm y tế mà người lao động sẽ nhận được

Gắn kết nguyện vọng chung của cả hai phía, chính sách bảo vệ sức khỏe người lao động thông qua chế độ bảo hiểm y tế đã được nhà nước quy định thành điều khoản Luật. T

Tìm hiểu về chế độ thai sản cho người lao động

Phụ nữ có một thiên chức rất lớn đó là “ làm mẹ “. Mang nặng đẻ đau chín tháng mười ngày, lao động nữ phải đối mặt nhiều vấn đề về tâm lý, sức khỏe suốt quá trình mang thai và sau khi sinh con. Chính vì lẽ đó, chế độ thai sản đã ra đời.

Những thông tin cần thiết về chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Những thông tin cần thiết về chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà quân sư TalentBold chia sẻ hôm nay sẽ là cẩm nang không thể thiếu đối với mọi người lao động.

Cách để bạn có một kỳ review lương hiệu quả?

Tìm hiểu và lựa chọn cách để bạn có một kỳ review lương hiệu quả luôn là điều cần thiết. “Có thực mới vực được đạo”, có lương tốt thì bản thân mới được tiếp thêm năng lượng để cống hiến cho công việc.

Doanh nghiệp review lương như thế nào?

Vậy doanh nghiệp review lương như thế nào để vừa đảm bảo ngân sách cho phép, vừa đáp ứng quyền lợi nhân viên? Câu trả lời cho vấn đề nan giải này, quân sư TalentBold chuẩn bị gửi đến quý doanh nghiệp ngay đây.

Bí mật tiền lương của nhân viên? Vì sao?

Trong môi trường lao động hiện nay, xu hướng các công ty không tiết lộ mức lương các nhân viên, lương đến chuyển khoản đến thẻ đã trở nên vô cùng phổ biến.

Giải pháp Quản lý tuyển dụng

Doanh nghiệp coi Nguồn Nhân lực là tài sản và cần có phần mềm và công cụ quản lý tuyển dụng nhân tài Online riêng?

Lương - Bạn đàm phán quyền lợi cho mình thế nào khi đi phỏng vấn?

Đàm phán quyền lợi về lương. Những điều cần xác định khi đàm phán về lương: Xác định giá trị bản thân; Chuẩn bị mức lương mong muốn theo các mức độ ...

Cách tính lương gross người lao động nên biết

Lương gross vẫn là hình thức trả lương phổ biến nhất nhưng rất ít doanh nghiệp chia sẻ cách tính lương gross đến người lao động. Để quyền lợi không bị ảnh hưởng, TalentBold sẽ gửi đến các bạn công thức tính lương gross mới nhất.

Bí quyết tăng lương của tôi sau 5 năm đi làm

Tăng lương là mong muốn thiết thực của tất cả mọi người, khi chúng ta đã làm hết sức và dốc toàn bộ tâm huyết vào công việc. Nếu bạn đang muốn cải thiện thu nhập của mình, hãy đọc những bí quyết để nhanh chóng được lên lương dưới đây của TalentBold nhé.

Showing 1 - 30 of 27 results