Job Detail
-
Offerd Salary (USD) $700
-
Career Level Trưởng Phòng
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Female
-
Sector Hà nội
-
Industry Đồ gỗ/Nội thất , Tiếp thị/ Thương hiệu
Job Description
1.1. Mục tiêu vai trò
Dẫn dắt tất cả các hoạt động Tiếp thị & Truyền thông nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, củng cố hình ảnh một nhà sản xuất nội thất cao cấp và thúc đẩy doanh thu thông qua chiến lược dài hạn và thực thi hiệu quả. Ngoài ra, đảm bảo truyền thông nội bộ được truyền tải chính xác, kịp thời và nhất quán, góp phần xây dựng văn hóa tổ chức vững mạnh, phù hợp với tầm nhìn của ban lãnh đạo.
1.2. Trách nhiệm chính
• Xây dựng KPI cho phòng Marcom và triển khai đến từng vị trí.
• Dẫn dắt các chiến dịch tích hợp 360° (kỹ thuật số – ngoại tuyến – quan hệ công chúng – sự kiện – quan hệ đối tác).
• Tối ưu hóa hiệu quả chi phí và đo lường ROI cho mọi hoạt động tiếp thị và truyền thông.
• Đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực của nhóm Marcom.
• Phối hợp với các nhà cung cấp/đại lý bên ngoài (công ty sản xuất, đại lý KOL/KOC, đối tác mua phương tiện truyền thông...).
• Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn đảm bảo sự đại diện thương hiệu nhất quán.
• Giám sát tất cả các điểm tiếp xúc của thương hiệu: phòng trưng bày, trang web, danh mục, bao bì, v.v.
• Xây dựng chiến lược quan hệ công chúng để định vị thương hiệu là nhà sản xuất đồ nội thất cao cấp.
• Xây dựng chiến lược tiếp thị và chính sách bán hàng cho dòng sản phẩm làm sẵn.
• Xây dựng KPI cho các hoạt động Marcom góp phần thay đổi tỷ lệ sản phẩm (80% sản phẩm đặt làm riêng, 20% sản phẩm có sẵn).
• Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ để đảm bảo thông điệp lãnh đạo và văn hóa công ty được truyền tải hiệu quả trên toàn tổ chức, phù hợp với các giá trị cốt lõi.
Dẫn dắt tất cả các hoạt động Tiếp thị & Truyền thông nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, củng cố hình ảnh một nhà sản xuất nội thất cao cấp và thúc đẩy doanh thu thông qua chiến lược dài hạn và thực thi hiệu quả. Ngoài ra, đảm bảo truyền thông nội bộ được truyền tải chính xác, kịp thời và nhất quán, góp phần xây dựng văn hóa tổ chức vững mạnh, phù hợp với tầm nhìn của ban lãnh đạo.
1.2. Trách nhiệm chính
- Chiến lược & Kế hoạch
• Xây dựng KPI cho phòng Marcom và triển khai đến từng vị trí.
• Dẫn dắt các chiến dịch tích hợp 360° (kỹ thuật số – ngoại tuyến – quan hệ công chúng – sự kiện – quan hệ đối tác).
- Quản lý ngân sách
• Tối ưu hóa hiệu quả chi phí và đo lường ROI cho mọi hoạt động tiếp thị và truyền thông.
- Quản lý và vận hành nhóm
• Đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực của nhóm Marcom.
• Phối hợp với các nhà cung cấp/đại lý bên ngoài (công ty sản xuất, đại lý KOL/KOC, đối tác mua phương tiện truyền thông...).
- Xây dựng thương hiệu
• Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn đảm bảo sự đại diện thương hiệu nhất quán.
• Giám sát tất cả các điểm tiếp xúc của thương hiệu: phòng trưng bày, trang web, danh mục, bao bì, v.v.
- Truyền thông & Quan hệ công chúng
• Xây dựng chiến lược quan hệ công chúng để định vị thương hiệu là nhà sản xuất đồ nội thất cao cấp.
- Phát triển kinh doanh sản phẩm làm sẵn
• Xây dựng chiến lược tiếp thị và chính sách bán hàng cho dòng sản phẩm làm sẵn.
• Xây dựng KPI cho các hoạt động Marcom góp phần thay đổi tỷ lệ sản phẩm (80% sản phẩm đặt làm riêng, 20% sản phẩm có sẵn).
- Truyền thông nội bộ
• Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ để đảm bảo thông điệp lãnh đạo và văn hóa công ty được truyền tải hiệu quả trên toàn tổ chức, phù hợp với các giá trị cốt lõi.
Requirement
- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marcom; ưu tiên ngành nội thất/xa xỉ/khách sạn.
- Thành thạo tiếng Anh (giao tiếp và làm việc).
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, lập ngân sách, phân tích và tư duy sáng tạo mạnh mẽ.
- Kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3–10 thành viên.
- Hiểu biết sâu sắc về thương hiệu, nội dung, tiếp thị kỹ thuật số, sản xuất và sự kiện.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và ra quyết định thuyết phục
- Ưu tiên ứng viên nữ (1996-1999) có thể đi làm ngay.
