MBTI là gì? Xác định nghề nghiệp dựa trắc nhiệm tính cách MBTI

Ai cũng muốn thành công trong sự nghiệp nhưng ngay bước khởi đầu - chọn đúng nghề - đã mấy ai làm được. Đa phần mãi đến khi thi đại học, chúng ta mới chọn ngành theo xu hướng hoặc theo nhóm bạn. Chọn sai nghề là một trong những tiếc nuối lớn trong đời, để tiếc nuối này không xảy ra, phương pháp xác định nghề nghiệp dựa vào trắc nghiệm tính cách MBTI đã ra đời. Quân sư TalentBold sẽ giúp chúng ta hiểu cặn kẽ MBTI là gì qua bài viết dưới đây.

MỤC LỤC:
1- MBTI là gì?
2- Những nhóm tính cách trong MBTI
3- Ý nghĩa của MBTI
4- Test MBTI miễn phí ở đâu?

>>> Xem thêm: Việc làm kinh doanh

1- MBTI là gì? 

MBTI – viết tắt của Myers-Briggs Type Indicator – tạm dịch Chỉ số phân loại Myers-Briggs. Đây là phương pháp khám phá tính cách cá nhân thông qua một bảng câu hỏi trắc nghiệm.

Dựa trên kết quả hiển thị, người làm trắc nghiệm sẽ biết được mình thuộc nhóm tính cách nào trong số 16 nhóm tính cách mà Isabel Myers và Kathryn Briggs đã nghiên cứu. Từ đó hiểu được tính cách của bản thân, cũng như những ưu nhược điểm trong tính cách đó.

2- Những nhóm tính cách trong MBTI 

Dưới đây là danh sách 16 nhóm tính cách mà hai nhà khoa học Isabel Myers và Kathryn Briggs đã hoàn thành trong nghiên cứu:

2.1. Tính cách ISTJ – Người trách nhiệm

Số lượng người thuộc tính cách này chiếm khoảng 9 – 13% dân số, xét theo giới tính thì nam chiếm 16%, nữ chiếm 7%.

Đặc điểm

• Thích lên kế hoạch cẩn thận

• Những việc làm hấp dẫn

  

  Senior Sales Manager (Sea Freight)

  Hà nội, Hải Phòng, Bắc Ninh Vận Chuyển/Giao Nhận, Sales Logistic

  

  Trưởng Phòng Kinh Doanh (Vận Tải Đường Biển, Tiếng Trung)

  Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Vận Chuyển/Giao Nhận, Sales Logistic

  

  Senior Sales Manager (Airfreight)

  Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Vận Chuyển/Giao Nhận, Sales Logistic

  

  Operation Manager (Sea Freight)

  Hà nội, Bắc Giang, Bắc Ninh Vận Chuyển/Giao Nhận, Xuất nhập khẩu, Sales Logistic

  

  Business Development Manager (LCL service)

  TP.HCM, Bình Dương , Đồng Nai Vận Chuyển/Giao Nhận, Xuất nhập khẩu, Sales Logistic

  Thích sự ngăn nắp, sắp xếp trật tự

• Chú trọng đến từng chi tiết trong từng việc.

• Chủ động giải quyết vấn đề trong nhiệm vụ đảm nhận

• Có tinh thần trách nhiệm cao, đáng tin cậy

Người tiêu biểu: Angela Merkel, George Washington, Warren Buffett, George H.W.Bush,...

>>> Bạn có thể xem thêm: Định hướng nghề nghiệp theo tính cách

2.2. Tính cách ISFJ – Người bảo vệ

Số lượng chiếm khoảng 9 – 14% dân số thế giới, nữ giới chiếm tỷ lệ 19%, cao hơn nam giới chỉ có 8%

Đặc điểm

• Tính cách hướng nội

• Óc quan sát tốt

• Ít nói, chủ yếu tập trung vào công việc

• Sống nội tâm, rất ít khi nói ra tâm sự của bản thân

Người tiêu biểu: Vin Diesel, Queen Elizabeth II, Selena Gomez,...

2.3. Tính cách ENFJ - Người cho đi

Số lượng chiếm khoảng 2 – 3% dân số, không có sự chênh lệch nhiều giữa nam và nữ.

Đặc điểm

• Quan tâm đến người khác

• Kỹ năng giao tiếp đắc nhân tâm

• Có tài hùng biện

• Giỏi duy trì và thiết lập mối quan hệ

• Đề cao sự trung thành và cảm xúc chân thật

• Không thích tiệc tùng, lễ hội hay những nơi đông người.

Người tiêu biểu: Martin Luther King, Jr. Barack Obama; Kate Winslet; Zendaya; Emma Stone; Oprah ...

2.4. Tính cách ENFP - Người truyền cảm hứng

Số lượng chiếm khoảng 7 – 8% dân số

Đặc điểm

• Thông minh, nhiệt tình

• Kiến thức rộng, thực hành giỏi

• Linh hoạt xử lý hiệu quả mọi việc

• Hoạt ngôn, dễ thu hút sự tương tác của mọi người

• Dễ nhàm chán vì họ luôn tìm thấy những điều mới để chinh phục

Người tiêu biểu: Bill Clinton, Hunter S. Thompson, Mark Twain, Bill Cosby, Oscar Wilde, Aldous Huxley, Joan Baez, Julian Assange

>>> Bạn có thể tham khảo: ENTP là gì? Tất tầm tật về nhóm tính cách ENTP

2.5. Tính cách ENTJ - Nhà điều hành

Số lượng chiếm khoảng 3 – 4% dân số

Đặc điểm

• Giỏi lãnh đạo

• Coi trọng sự nghiệp

• Thích giao lưu với mọi người

• Phong thái đĩnh đạc

• Theo chủ nghĩa hoàn hảo

• Không bị cảm xúc chi phối khi ra quyết định

Người tiêu biểu: Napoleon Bonaparte, Julius Caesar, Margaret Thatcher, Garry Kimovich Kasparov, Alexander Hamilton, Carl Sagan…

2.6. Tính cách ENTP - Người có tầm nhìn

Số lượng chiếm khoảng 2 – 5% dân số

Đặc điểm

• Thích tìm hiểu mọi thứ xung quanh

• Trực giác nhạy bén, nhất là năng hiểu người khác

• Giao tiếp giỏi, nhanh nhẹn

• Sáng tạo nhiều ý tưởng

• Thích làm việc ngẫu hứng, tự do hơn là lập kế hoạch

• Không thích công việc quá tỉ mỉ, nhiều tiểu tiết phải chăm chút

Người tiêu biểu: Alexander Đại đế, Theodore Roosevelt, Benjamin Franklin, Richard Feynman, Voltaire, Catherine the Great, Niccolo Machiavelli…

2.7. Tính cách EFSJ - Người quan tâm

Số lượng khá cao, chiếm khoảng 12% dân số

Đặc điểm

• Ấm áp, rất thương người

• Tràn đầy năng lượng

• Thích làm việc độc lập

• Giỏi lắng nghe và thấu hiểu con người

• Dễ bị cảm xúc chi phối

Người tiêu biểu: Harry S. Truman, Gerald Ford, Sam Walton, Rick Santorum…

>>> Bạn có thể quan tâm: Hướng nội là gì? Nghề nghiệp tương lai phù hợp với người hướng nội

2.8. Tính cách ESFP - Người trình diễn

Số lượng chiếm 9 – 10% dân số

Đặc điểm

• Thích là trung tâm chú ý của mọi người

• Thích những trải nghiệm mới

• Kỹ năng giao tiếp khéo léo

• Óc thẩm mỹ cao

• Tinh thần lạc quan, hòa đồng

• Luôn tạo niềm vui cho mọi người

Người tiêu biểu: Thánh Mark, Ronald Reagan, Hugh Hefner, Richard Branson…

2.9. Tính cách ESTJ - Người bảo hộ

Số lượng chiếm khoảng 8 – 12% dân số

Đặc điểm

• Sống thực tế

• Nhận gánh vác trách nhiệm lớn cả trong gia đình và tổ chức

• Tận tâm, luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ

• Ít tâm sự ngay cả khi căng thẳng,mệt mỏi vì không muốn người khác bận lòng

Người tiêu biểu: Bernard Montgomery, Henry Ford, Condoleezza Rice, George W. Bush, Billy Graham…

2.10. Tính cách ESTP - Người thực thi

Số lượng chiếm khoảng 4 – 10% dân số

Đặc điểm

• Tính cách thẳng thắn

• Nhạy bén, tinh ý nắm bắt hành động của đối phương

• Truyền tải năng lượng tích cực cho mọi người

• Không thích làm việc trong khuôn khổ, thích được giao nhiệm vụ rồi để họ tự sắp xếp triển khai theo cách riêng.

Người tiêu biểu: James Buchanan, Ernest Hemingway, Madonna, Bruce Willis, Michael J. Fox…

2.11. Tính cách INFJ - Người che chở

Số lượng rất ít, chỉ chiếm khoảng 1% dân số

Đặc điểm

• Trực giác rất tốt

• Sắp xếp công việc ngăn nắp, có trình tự

• Đức tính kiên nhẫn cao, không ngại khó ngại cực

• Khả năng làm việc độc lập vượt trội

• Rất tin tưởng vào bản thân

• Biết lắng nghe và thấu hiểu lòng người

Người tiêu biểu: Jimmy Carter, Calvin Coolidge, Mel Gibson, Martin Luther King, Martin Luther King…

2.12. Tính cách INFP - Người lý tưởng hóa

Số lượng chiếm khoảng 4 – 5% dân số

Đặc điểm

• Tính cách chu đáo, tận tâm

• Thích lắng nghe, thích được người khác chọn là đối tượng tâm sự, chia sẻ

• Nhiệt tình, thấu hiểu con người

• Luôn tìm cách hoàn thiện công việc tốt hơn và tốt hơn nữa.

• Không thích xung đột, tránh các cuộc cãi vả tranh luận tiêu cực

Người tiêu biểu: Thánh John, William Shakespeare, Julia Roberts, J.K. Rowling, Antoine de Saint-Exupery…

2.13. Tính cách INTJ - Nhà khoa học

Số lượng chiếm khoảng 1 – 4% dân số

Đặc điểm

• Tư duy logic, mạch lạc

• Lên kế hoạch cụ thể trước khi triển khai bất cứ việc gì

• Yêu cầu cao về hệ thống và quy trình làm việc

• Thích hợp đảm nhận vai trò quản lý, lãnh đạo

• Tính cách khép kín, ít trải lòng nên rất khó hiểu người INTJ

• Ít quan tâm đến người khác mà chỉ tập trung công việc

Người tiêu biểu: Vladimir Putin, Bill Gates, Paul Krugman, Colin Powell, Richard Gere, Mark Zuckerberg…

>>>> Quan tâm thêm: Hướng ngoại là gì? Định hướng nghề nghiệp cho người hướng ngoại

2.14. Tính cách INTP - Nhà tư duy

Số lượng chiếm khoảng 3 – 5% dân số

Đặc điểm

• Khả năng giải quyết vấn để giỏi

• Thích học hỏi và thu thập kiến thức

• Không thích lãnh đạo, điều khiển người khác

• Thích làm việc độc lập

• Rất yêu bản thân và cũng yêu quý mọi người xung quanh

Người tiêu biểu: Albert Einstein, Charles Darwin, William Harvey, Marie Curie, William James, Adam Smith…

2.15. Tính cách ISFP - Người nghệ sĩ

Số lượng chiếm khoảng 8% dân số

Đặc điểm

• Sống theo cảm xúc

• Dễ bị cái đẹp cuốn hút

• Tính cách tốt bụng, sâu sắc, thấu hiểu tâm tư người khác

• Không thích lãnh đạo, thích làm việc độc lập

• Không thích chỉ dẫn, điều hành người khác vì họ thích sự ôn hòa, mang đến cảm giác vui vẻ cho mọi người.

Người tiêu biểu: Elizabeth Taylor, Ervin Johnson, Paul McCartney, Christopher Reeve, Michael Jackson, Britney Spears…

2.16. Tính cách ISTP - Nhà cơ học

Số lượng chiếm khoảng 4 – 6% dân số

Đặc điểm

• Thích khám phá cách vận hành mọi thứ

• Tin tưởng vào năng lực bản thân

• Giỏi giải quyết vấn đề

• Chăm chỉ, đáng tin cậy

• Không thích bị đánh giá, bị nhận xét

Người tiêu biểu: Zachary Taylor, Tom Cruise, Frank Zappa…

3- Ý nghĩa của MBTI 

Nội dung câu hỏi và kết quả trắc nghiệm MBTI đã được nghiên cứu và kiểm chứng trước khi đưa vào áp dụng rộng rãi, mục đích nhằm mang đến cho:

3.1. Nhà tuyển dụng

3.1.1. Phát hiện năng lực vượt trội của nhân viên

Bố trí đúng người đúng việc chính là cơ sở đầu tiên giúp doanh nghiệp cải thiện hiệu quả công việc lâu dài. MBTI giúp doanh nghiệp phân tích tố chất vượt trội và cả yếu tố tâm lý, đảm bảo đánh giá nhân sự một cách tổng quan nhất.

3.1.2. Hiểu những giá trị nhân viên quan tâm nhất

Muốn giữ chân nhân tài, muốn thôi thúc họ phát huy tối đa năng lực không hẳn chỉ dựa vào lợi ích tài chính mà còn nằm ở nhiều yếu tố khác. Chỉ khi hiểu được điều mỗi nhân sự quan tâm cao nhất, doanh nghiệp mới biết mình nên và cần làm gì để quản lý và khích lệ nhân sự hiệu quả nhất. Và MBTI sẽ giúp doanh nghiệp thực hiện mong muốn này.

3.1.3. Đánh giá nhân sự khách quan, khích lệ năng suất cá nhân hiệu quả

Một con cá leo cây chắc chắn sẽ không giỏi bằng một con khỉ, nhưng nếu cứ theo tiêu chuẩn leo cây để khen thưởng thì con cá sẽ cho mình là bất tài, vô dụng. Nhưng nếu cho con cá thi bơi thì kết quả lại khác. Đánh giá nhân sự cũng vậy, năng lực của họ bị đặt không đúng chỗ nhưng lại bị ép phải giỏi như những người khác, đánh giá đó không khách quan, không giúp cải thiện năng suất làm việc.

3.2. Đối với người lao động

3.2.1. Định hướng nghề nghiệp phù hợp từ sớm

“Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh”, việc biết được mình thật sự phù hợp công việc gì ngay từ khi còn học phổ thông sẽ giúp các bạn học sinh định hướng nghề nghiệp tương lai chuẩn xác, không để xảy ra tình trạng dồn hết vào ngành “hot” để rồi phải cạnh tranh khốc liệt trong khi thực tế năng lực không phù hợp, khó tạo bước đột phá.

3.2.3. Khắc phục nhược điểm, phát huy ưu điểm

Ai cũng có nhược điểm nhưng rất ít người phát hiện từ sớm để có lộ trình khắc phục, hoàn thiện bản thân nhanh hơn bạn bè cùng trang lứa. Đó cũng là lý do mà chúng ta nên thực hiện trắc nghiệm MBTI ngay khi còn trẻ.

3.2.3. Hiểu hơn về người khác

Những người bạn thân hoặc những đồng nghiệp cùng đội nhóm có thể cùng tham gia test MBTI và chia sẻ kết quả cùng nhau. Đây là cách giúp mọi người hiểu nhau hơn, cùng nhau hoàn thiện, cùng nhau phát triển.

4- Test MBTI miễn phí ở đâu? 

Việc thực hiện bài trắc nghiệm MBTI không nhất thiết phải đến trung tâm lớn hay phải trả khoản phí cao. Chúng ta hoàn toàn có thể tự kiểm tra hoặc hướng dẫn con trẻ thực hiện MBTI thông qua các website miễn phí. Điển hình như:

STT	Trang web	Đường link
1	TopCV.vn	https://www.topcv.vn/trac-nghiem-tinh-cach-mbti
2	Testcenter.vn	https://e.testcenter.vn/vi/t/cU57FiwJNUAfPkVXQQNVflB6Tg
3	Aroma.vn	http://aroma.vn/trac-nghiem-tinh-cach-mbti/
4	Innocom.vn	https://innocom.vn/lastform/3
5	Harmoni.vn	https://harmoni.vn/trac-nghiem-mbti.html?gclid=CjwKCAjw67ajBhAVEiwA2g_jEAzvTFVHs4s-NM4xjqPDRBrh2uT4QTquP8Vz3w3NllOpuV1dfgTZNxoCJuEQAvD_BwE

Xác định nghề nghiệp dựa trắc nghiệm tính cách MBTI đã được kiểm chứng hiệu quả trên toàn thế giới. Đây được xem là công cụ hữu ích giúp doanh nghiệp cải thiện hiệu suất làm việc, đồng thời cũng là trợ thủ đắc lực giúp các bạn trẻ định hướng nghề nghiệp phù hợp để có sự lựa chọn tốt nhất cho tương lai. Việc kiểm tra không mất nhiều thời gian, lại hoàn toàn miễn phí nên quân sư TalentBold hy vọng ngày càng nhiều bạn đọc sẽ trải nghiệm bài trắc nghiệm này.

------------------------------------

Chi tiết liên hệ:
Talentbold - We bold your talents
Hotline: 077 259 1080
Mail: sales@talentbold.com
Add: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet