maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Kỹ năng tìm việc

Phân biệt hình thức làm việc Remote và Freelancer

Phân biệt hình thức làm việc Remote và Freelancer

Ngày nay, hình thức làm việc Remote và Freelancer đang được nhiều người lao động quan tâm tìm hiểu và lựa chọn bởi sự linh hoạt, tự do trong công việc. Tuy nhiên, nhiều người chưa thực sự hiểu được Remote là gì, Freelancer là gì và điểm khác nhau giữa hai hình thức làm việc này.

Hãy cùng Quân sư TalentBold phân biệt hình thức làm việc Remote và Freelancer qua bài viết sau đây để rõ hơn sự khác biệt giữa chúng là gì nhé!

MỤC LỤC:
1- Tổng quan về Freelancer và việc làm Remote 

  1.1- Freelancer là gì?
  1.2- Việc làm Remote là gì?

2- Phân biệt hai hình thức làm việc Remote và Freelance
  2.1- Điểm giống nhau giữa Freelancer và Remote
  2.2- Điểm khác nhau giữa Freelancer và Remote

3- Những dấu hiệu lừa đảo khi tìm việc Freelancer, Remote
4- Giải pháp tìm việc làm Remote uy tín
Tuyển dụng nhân sự cấp cao

1- Tổng quan về Freelancer và việc làm Remote  

1.1- Freelancer là gì? 

Freelance được hiểu là hình thức làm việc tự do. Người làm việc theo hình thức này sẽ không làm cố định tại một doanh nghiệp cụ thể mà có thể làm việc cùng lúc cho nhiều doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức khác nhau dựa theo thỏa thuận riêng giữa hai bên.

Tại việt Nam, các Freelancer thường làm việc dưới dạng thỏa thuận dịch vụ. Điều này giúp họ hoàn toàn tự do về mặt lựa chọn thời gian, địa điểm và cách thức làm việc. Họ cũng không bị ràng buộc bởi các quy định, quy tắc về kỷ luật lao động.

Người làm Freelance sẽ phải tuân thủ theo như các thỏa thuận được ký kết và hiệu quả công việc của họ sẽ được đánh giá dựa trên kết quả công việc đã hoàn thành.

Bên cạnh sự tự do, linh hoạt thì người làm công việc Freelance cũng phải đối mặt với nhiều nguy cơ rủi ro như: thu nhập không ổn định, không nhận được các chính sách bảo hiểm dành cho người lao động, bị thiệt hại về tài chính nếu khách hàng không tuân thủ thỏa thuận,…

Thông thường, các giao dịch công việc Freelance là thỏa thuận cá nhân và không chịu sự chi phối của luật lao động. Vì vậy, Freelancer phải hiểu rõ những quy định, điều khoản trong hợp đồng dịch vụ nhằm tránh bị thiệt hại.

1.2- Việc làm Remote là gì? 

Remote là hình thức làm việc từ xa. Với hình thức này, bạn có thể làm việc tại bất cứ nơi nào bất chấp các giới hạn về không gian địa lý. Về thời gian làm việc thì sẽ theo thỏa thuận của bạn với đơn vị tuyển dụng hoặc do bạn linh hoạt sắp xếp.

Những việc làm hấp dẫn

Hình thức Remote work cho phép bạn làm việc dưới vai trò nhân viên full-time, part-time hay là Freelancer tại nhiều doanh nghiệp khác nhau. Thời gian, yêu cầu công việc sẽ do bạn và nhà tuyển dụng thương lượng, thỏa thuận theo từng trường hợp cụ thể.

Tại Việt Nam, làm việc từ xa chỉ trở nên phổ biến từ lúc xuất hiện đại dịch Covid-19. Trong khi đó, hình thức này đã được biết đến rộng rãi tại các nước Châu Âu và Mỹ từ 20 năm trước.

Để làm Remote bạn cần giỏi tiếng Anh bởi nhu cầu tuyển dụng loại hình công việc này thường đến từ các công ty Châu Âu, Mỹ và những doanh nghiệp thường xuyên có giao dịch với công ty nước ngoài. Nếu biết 2, 3 thứ tiếng thì cơ hội việc làm từ xa của bạn sẽ càng tốt hơn.

Một điểm khác khiến Remote job thu hút nhân sự chất lượng là vì mặt bằng lương của hình thức làm việc này thường cao hơn so với nội địa. Bên cạnh đó, người làm Remote còn được làm việc cùng nhân sự tới từ nhiều nước khác và được làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, đa dạng văn hóa.

Nội dung liên quan>>>28 cách kiềm tiền online tại nhà, không cần vốn

2- Phân biệt hai hình thức làm việc Remote và Freelance 

Không ít người cho rằng Remote work và Freelance là hai hình thức làm việc tương tự nhau. Tuy nhiên, điều này không đúng bạn nhé.

Để phân biệt hai hình thức này, bạn hãy cùng tìm hiểu xem những điểm giống và khác nhau giữa Freelancer với Remote là gì nhé.

2.1- Điểm giống nhau giữa Freelancer và Remote 

Hình thức làm việc Freelancer và Remote giống nhau ở những điểm sau:

(1) – Tính linh hoạt

Freelance và Remote đều là những hình thức làm việc có tính linh hoạt rất cao. Bạn có thể sắp xếp thời gian làm việc vào các thời điểm phù hợp với mình, có thể vừa làm việc vừa ăn uống.

Để làm công việc này bạn chỉ cần một chiếc máy tính và mạng internet là đủ. Hơn nữa, công việc này không đòi hỏi bạn phải mặc trang phục chỉnh trang hay gò ép bản thân theo các quy định tại văn phòng. Bạn chỉ cần đảm bảo có thể tự mình hoàn thành tốt công việc đã nhận là được.

(2) – Làm việc online, không phải tới văn phòng

Bạn không cần phải đi tới văn phòng để làm việc khi lựa chọn các hình thức công việc Remote và Freelance. Nơi làm việc rất đa dạng. Đó có thể là tại nhà, quán café, co-working space,… hoặc bất cứ nơi nào bạn cảm thấy thoải mái.

Mặc dù bạn có thể tùy ý chọn nơi làm việc nhưng hãy đảm bảo nơi đó có đủ điều kiện cần thiết để bạn hoàn thành công việc với hiệu quả cao nhất. Hãy chọn cho mình môi trường làm việc mang lại cảm hứng và sự tập trung cao độ nhằm đạt được hiệu suất làm việc tối ưu bạn nhé.

(3) – Sự cô đơn

Làm việc Remote hay Freelance có nghĩa là bạn sẽ phải hoàn thành công việc một cách độc lập. Bạn có thể phải làm việc một mình trong khoảng thời gian dài. Điều này dẫn tới cảm giác cô đơn, buồn chán khi thiếu đi sự tương tác và những câu chuyện phiếm cùng đồng nghiệp.

Để giải quyết tình trạng cô đơn cùng các cảm xúc tiêu cực khi phải làm việc tách biệt với tập thể, nhiều người làm Remote và Freelancer đã chọn những không gian co-working hiện đại, thoáng mát làm nơi làm việc của mình.

2.2- Điểm khác nhau giữa Freelancer và Remote 

Nếu không xem xét kỹ thì nhiều người sẽ nhầm tưởng Freelancer và Remote là một bởi những điểm giống nhau của chúng. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể dễ dàng phân biệt hai hình thức làm việc này qua các điểm khác nhau rất rõ sau đây:

(1) – Tính ràng buộc về nghĩa vụ

Người làm Remote sẽ ký hợp đồng làm việc chính thức với một công ty nào đó. Họ có trách nhiệm tuân thủ giờ giấc làm việc và các tiêu chuẩn làm việc của công ty. Họ cũng thường xuyên phải trao đổi cùng những nhân sự khác trong quá trình làm việc. 

Hiệu quả công việc Remote sẽ được đánh giá theo thời gian và các tiêu chí như một nhân viên làm việc tại văn phòng. Một số công ty còn sử dụng phần mềm quản lý để giám sát hiệu quả công việc từ xa.

Trong khi đó, Freelancer không chịu ràng buộc bởi hợp đồng. Họ có quyền tự chủ hoàn toàn về việc có nhận việc hay không, khi nào sẽ làm việc. Đồng thời, họ cũng không bị khách hàng giám sát. Nói cách khác, một người làm Freelance sẽ hoàn toàn tự do và không bị gò bó bởi bất cứ điều gì.

(2) – Quá trình tuyển dụng

Để có được công việc Remote bạn sẽ phải trải qua quá trình tuyển dụng khá khắt khe. Nhà tuyển dụng thường dùng các bài kiểm tra và các cuộc phỏng vấn để tìm được nhân sự phù hợp nhất.

Bên cạnh đó, các công ty cũng rất quan tâm tới năng lực và khả năng giao tiếp, làm việc nhóm từ xa của ứng viên khi tuyển dụng việc làm Remote. Họ sẽ đưa ra quy trình sàng lọc kỹ càng để chọn đúng nhân sự phù hợp yêu cầu của mình.

Với công việc Freelance, để nhận được việc, bạn sẽ phải cạnh tranh cùng nhiều người làm tự do khác trên thị trường. Thông thường, người đưa ra mức thù lao tốt nhất cho một dự án sẽ được khách hàng lựa chọn. 

(3) – Thuế và phúc lợi

Người làm Remote là nhân viên công ty nên họ sẽ được hỗ trợ một phần các khoản thuế và bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật pháp. Đồng thời, họ cũng nhận được những khoản phụ cấp, phúc lợi khác do công ty cung cấp.

Về phần Freelancer thì do họ làm việc hoàn toàn dưới tư cách cá nhân và tính chất công việc cũng là tự do nên họ phải tự mình chi trả các khoản thuế, bảo hiểm xã hội. Bên cạnh đó, họ cũng không được nhận các khoản phúc lợi như những nhân viên chính thức của công ty.

3- Những dấu hiệu lừa đảo khi tìm việc Freelancer, Remote 

Việc làm Remote và Freelance hiện là hình thức làm việc mang lại nhiều lợi ích cho người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, thời gian gần đây đã có nhiều trường hợp lợi dụng những hình thức làm việc này để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của người lao động.

Để tránh bị lừa lọc, lợi dụng, bạn nên hiểu đúng bản chất của việc làm Freelance, Remote là gì. Đồng thời, hãy lưu ý những dấu hiệu lừa đảo sau đây khi tìm việc làm từ xa:

(1) – Thông tin mô tả công việc chung chung, không rõ ràng, thiếu minh bạch hoặc yêu cầu ứng viên phải liên hệ để nhận được thông tin chi tiết.

(2) – Công việc nhẹ nhàng, đơn giản, không yêu cầu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm nhưng lại có mức lương cao ngất.

(3) – Nhận việc qua đối tượng trung gian mà không phải từ bộ phận tuyển dụng của công ty.

(4) – Yêu cầu mua hàng hoặc nộp các khoản tiền như phí giữ chỗ, phí nhận việc, phí phỏng vấn,…

(5) – Yêu cầu nộp hồ sơ gốc.

Có thể bạn quan tâm>>>Làm Việc Remote: Lợi Ích, Thách Thức Và Cách Quản Lý Hiệu Quả

4- Giải pháp tìm việc làm Remote uy tín 

Chỉ với thao tác tìm kiếm đơn giản trên Google là bạn có thể nhận về hàng loạt kết quả tuyển dụng việc làm Remote rất đa dạng. Nhưng, tìm việc bằng cách này lại khiến bạn dễ gặp phải lừa đảo hơn. 

Theo Quân sư, giải pháp hữu hiệu bạn nên dùng khi tìm việc Remote là hãy truy cập vào các trang web tuyển dụng uy tín. Trước tiên, hãy xác định xem những tiêu chí bạn quan tâm khi tìm việc làm Remote là gì, sau đó cân nhắc những điều sau để chọn được website tìm việc từ xa phù hợp với mình.

Dưới đây là những tiêu chí giúp bạn tìm được trang web tìm việc làm Remote uy tín:

- Chọn trang web tuyển dụng có hiển thị rõ ràng thông tin doanh nghiệp quản lý.

- Kiểm tra quy trình kiểm duyệt tin đăng trên trang web để biết được mức độ uy tín các tin tuyển dụng tại đây.

- Tìm hiểu thêm về doanh nghiệp quản lý trang web tuyển dụng đó.

Trên đây chỉ là một vài tiêu chí nhỏ nhặt, đơn giản nhưng có thể giúp bạn tránh được các hành vi lừa đảo khi tìm việc làm Remote. Hãy lưu lại để tham khảo khi cần bạn nhé!

Hy vọng những thông tin Quân sư TalentBold vừa chia sẻ đã giúp bạn đọc phân biệt được hình thức làm việc  Remote và Freelancer. Từ đó, bạn cũng hiểu rõ hơn việc làm Remote là gì, Freelancer là gì và tránh được các chiêu trò lừa đảo khi tìm việc làm từ xa. Chúc bạn luôn thành công!
 

Dịch vụ headhunting - Săn đầu người

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet

  
 

 

talentbold

Talentbold

TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng