1. Quản lý kỹ thuật sản xuất:

• Quản lý và triển khai các thay đổi thiết kế trong quy trình sản xuất, đảm bảo phù hợp với yêu cầu kỹ thuật và sản phẩm.
• Quản lý tồn kho trong quy trình (WIP), đảm bảo cân bằng giữa hiệu quả sản xuất và kiểm soát chi phí.
• Giám sát và tối ưu hiệu quả sản xuất thông qua phân tích dữ liệu và cải tiến quy trình.

2. Phân tích và cải tiến chất lượng:

• Phân tích các lỗi sản phẩm phát sinh tại dây chuyền, lập báo cáo phân tích nguyên nhân và xây dựng đối sách khắc phục.
• Xây dựng và cải tiến tiêu chuẩn thao tác công nhân nhằm phòng tránh lỗi lặp lại.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (QA, QC, Kế hoạch, Sản xuất...) để giải quyết các vấn đề chất lượng một cách kịp thời và hiệu quả.

3. Cải tiến quy trình và chi phí:

• Triển khai các hoạt động cải tiến liên tục nhằm nâng cao tỷ lệ đạt, giảm thiểu lãng phí và tiết kiệm chi phí sản xuất.
• Phát triển và cải tiến các quy trình vận hành, hướng đến tối ưu hóa năng suất và hiệu quả làm việc.

4. Đào tạo và phát triển đội ngũ:

• Hỗ trợ đào tạo công nhân và kỹ thuật viên về thao tác chuẩn và quy trình mới.
• Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các tổ/nhóm sản xuất khi có thay đổi hoặc vấn đề phát sinh.

• Nam/Nữ, 35-50 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý sản xuất hoặc liên quan.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý.
• Hiểu biết sâu về quản lý quy trình sản xuất, cải tiến năng suất và kiểm soát chất lượng.
• Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn sử dụng tốt