maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Quản lý tuyển dụng

Review những phần mềm quản trị nhân sự tại Việt Nam

Review những phần mềm quản trị nhân sự tại Việt Nam

Ứng dụng phần mềm quản trị nhân sự trong công tác quản trị đang là xu hướng toàn cầu hiện nay. Số lượng sản phẩm được các công ty phần mềm tung ra trên thị trường ngày một tăng. Doanh nghiệp có nhiều sự lựa chọn nhưng đôi khi cũng cảm thấy phân vân. Hôm nay, bài viết này sẽ review những phần mềm quản trị nhân sự tại Việt Nam được đánh giá cao nhằm giúp các doanh nghiệp có thêm thông tin cho sự lựa chọn của mình.

Một phần mềm quản trị nhân sự hiệu quả cần đáp ứng nhiều tiêu chí, trong đó, tính năng tương thích tình hình quản trị nhân sự thực tế là ưu tiên lựa chọn hàng đầu.

1. Phần mềm quản trị nhân sự SV.HRIS

Thêm một thành quả đáng ghi nhận đến từ đội ngũ lập trình công ty TNHH Tin học công nghệ Sao Việt với phần mềm quản trị nhân sự SV.HRIS. Sản phẩm tích hợp đa dạng chức năng phục vụ cho công tác quản lý toàn bộ nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.

  • Lưu trữ toàn bộ thông tin nhân sự

  • Chấm công toàn doanh nghiệp

  • Tính lương, bảo hiểm chuẩn xác

  • Công cụ phân tích, đánh giá KPI, khen thưởng, bồi thường

  • Lập báo cáo trực quan dưới dạng biểu đồ chi tiết…

Ưu điểm

Những việc làm hấp dẫn

Merchandiser (Retail)

TP.HCM, Bình Dương , Đồng Nai Mua hàng/Chuỗi Cung Ứng , Xuất nhập khẩu, Bán hàng (Khác)

Human Resource Manager

TP.HCM, Bình Dương , Đồng Nai Hành chánh/Thư ký , Nhân sự , Sản Xuất

Phó Phòng Kinh Doanh (Đồng Phục)

Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Mỹ phẩm/ Thời trang/ Hàng Cao cấp, Bán hàng (May mặc/Phụ kiện)

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Đồng Phục)

TP.HCM, Bình Dương , Đồng Nai Mỹ phẩm/ Thời trang/ Hàng Cao cấp, Bán hàng (May mặc/Phụ kiện)

Nhân Viên Phòng Thí Nghiệm (Hóa chất, Sinh hóa)

TP.HCM, Bình Dương , Đồng Nai Hóa chất/Sinh hóa, Sản Xuất

Giao diện hiển thị 2 ngôn ngữ tiếng Anh và tiếng Việt, phù hợp cho cả doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Các biểu mẫu được lưu trữ định dạng Word và Excel, người dùng có thể tùy thích điều chỉnh theo yêu cầu.

Lập báo cáo và lưu trữ tự động, nguồn dữ liệu được liên kết nhanh, giảm thiểu thời gian soạn thảo.

Nhược điểm

Giao diện thiết kế đơn giản, không có sự cải tiến mạnh.

Chỉ tập trung những chức năng quản trị nhân sự chủ yếu nhằm giảm thiểu chi phí cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

2. Phần mềm quản trị nhân sự HR-MANAGER

HR-Manager là một sản phẩm phần mềm do công ty phần mềm Hoàng Hà tại Việt Nam sản xuất. Chức năng nổi bật là

  • Quản lý hồ sơ nhân sự toàn doanh nghiệp

  • Liên kết quản trị nhân sự với các phòng ban khác

  • Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới

  • Lập báo cáo định kỳ theo nhiều tiêu chí…

Ưu điểm

Chức năng thống kê, trích lọc dữ liệu vào hệ thống phân tích để đưa ra những báo cáo cụ thể là thế mạnh của phần mềm quản trị nhân sự HR-Manager.

Sự đa dạng tiêu chí báo cáo cùng những con số, biểu đồ “biết nói” sẽ giúp doanh nghiệp có cái nhìn toàn diện và chủ động trong vấn đề dự báo nhu cầu nhân sự theo từng giai đoạn.

Nhược điểm

Giao diện của HR-Manager chia thành nhiều ô trong cùng một màn hình, tạo thuận lợi cho vấn đề theo dõi nhiều chức năng khác nhau, nhưng cũng có thể khiến người quản trị cảm thấy thiếu không gian quan sát.

3. Phần mềm quản trị nhân sự Lotus Pro

Chú trọng công tác dự báo những biến động nhân sự để doanh nghiệp phát hiện sớm và tìm hướng xử lý nhanh chóng chính là chức năng tạo nên lợi thế cạnh tranh cho phần mềm quản trị nhân sự Lotus Pro.

  • Quản lý đội ngũ nhân sự các cấp

  • Theo dõi chấm công, tính toán lương thưởng, bảo hiểm

  • Tổng hợp, đánh giá KPI định kỳ

  • Tích hợp mô hình quản trị chiến lược BSC ( Balanced scorecard) ….

Ưu điểm

Cho phép người dùng tùy chỉnh bảng chấm công, lương thưởng

Xây dựng tiêu chí đánh giá KPI theo từng doanh nghiệp dựa trên mô hình BSC

Tự động đánh giá nhân viên theo tiêu chí mong muốn dựa trên nguồn dữ liệu được nhập vào hệ thống qua từng giai đoạn.

Cho phép điều chỉnh giao diện, sắp xếp tính năng theo sở thích.

Phần mềm hoạt động hiệu quả cả máy tính, smartphone, máy tính bảng, sử dụng cho cả hệ điều hành Android và iOS.

Nhược điểm

Phải cài lại file excel khi sử dụng, có thể gây một số bất cập cho việc đồng bộ dữ liệu trên các thiết bị ngoại vi.

4. Phần mềm quản trị nhân sự PosApp

PosApp đặc biệt chú trọng đối tượng khách hàng là các doanh nghiệp F&B. Với đặc thù kinh doanh riêng như nhà hàng, quán ăn, quán nước… người quản lý phải quản lý nhiều chi nhánh nên không thể ở một nơi để quan sát nhân viên trong quá trình làm việc.

Những tính năng quan trọng trong phần mềm quản lý PosApp

  • Phân quyền truy cập phần mềm cho từng nhóm nhân viên cụ thể

  • Chấm công nhân viên theo ca và giờ làm việc chặt chẽ

  • Ghi nhận những đơn hàng và toàn bộ thao tác từ người phục vụ

  • Mọi thông tin liên quan đến việc nhập hàng, giá nhập kho, số lượng nguyên liệu trong kho mỗi ngày

  • Trực tiếp kết nối in hóa đơn bán hàng và lưu trữ thông tin trên hệ thống

  • Báo cáo chi tiết hóa đơn hoàn thành, hóa đơn bị hủy

  • Trích lọc báo cáo doanh thu, chi phí mỗi ngày nhanh chóng ….

Ưu điểm

Hoạt động hiệu quả đa hệ điều hành, đa thiết bị ngoại vi

Thông tin doanh thu, chi phí, số lượng đơn hàng được gửi về thiết bị người quản lý ngay khi đơn hàng thực hiện.

Tính bình quân chi phí mua tài khoản PosApp chỉ 4000 đồng / ngày.

Nhược điểm

Chỉ phục vụ chủ yếu cho doanh nghiệp kinh doanh F&B

5. Phần mềm quản trị nhân sự SSOFT Lucky HRM

Bên cạnh những tính năng quan trọng trong phần mềm quản trị tuyển dụng, SSOFT Lucky HRM đặc biệt hơn những phần mềm khác bởi sự gắn kết nội dung bộ luật lao động Việt Nam trong hệ thống phần mềm. Nhà sản xuất – công ty phần mềm Ssoft Việt Nam - sẽ liên tục cập nhật những điều luật mới một cách tự động vào tài khoản khách hàng.

Ưu điểm

Thuận lợi tham khảo bộ luật lao động Việt Nam trong giải quyết tranh chấp, khiếu nại.

Tính năng đáp ứng hiệu quả cho cả doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp lớn hay tập đoàn.

Giao diện trực quan, thiết kế sinh động, bắt mắt.

Sử dụng đơn giản, đảm bảo mọi nhà quản trị nhân sự đều có thể tiếp cận.

Nhược điểm

Chức năng đa dạng phù hợp cho công tác quản trị ở hiện tại và tương lai, bù lại mức chi phí sở hữu tài khoản cao nhất trong 05 phần mềm review hôm nay.

6. Phần mềm quản lý tuyển dụng TalentBold

Đây là niềm tự hào của người Việt Nam, một sản phẩm phần mềm do công ty MAC Systems Integration Jsc lập trình dựa trên sự nghiên cứu chuyên sâu công tác quản trị nhân sự của các doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam.

  • Liên kết, quản lý trực tiếp các kênh tuyển dụng nhân sự trực tuyến bên ngoài.

  • Tiếp nhận hồ sơ ứng viên một cách thông minh theo các mục dữ liệu

  • Sàng lọc hồ sơ tự động theo nhiều tiêu chí được người quản lý tùy chọn.

  • Liên hệ, gắn kết, theo sát ứng viên thông qua hệ thống liên lạc trực tuyến hiện đại trên cùng giao diện.

  • Thiết lập báo cáo, đánh giá nhiều đối tượng như mong muốn thông qua công cụ phân tích, hệ thống biểu mẫu, đồ thị được nhà lập trình cung cấp.

  • Lưu trữ dữ liệu theo công nghệ đám mây với dung lượng cực lớn

  • Thuận lợi trích xuất dữ liệu hoặc lịch sử giao dịch ngay khi cần.

Ưu điểm

Giao diện đơn giản, dễ thao tác, dễ tùy chỉnh theo yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp.

Tiết kiệm tối đa thời gian, công sức, nâng cao chất lượng, hiệu quả cho quy trình tuyển dụng.

Cập nhật thường xuyên các biểu mẫu báo cáo mới nhất, các điều luật lao động … theo các gói phần mềm.

Độ tương thích cao nhất với yêu cầu và quy trình tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.

Chi phí sở hữu gói phần mềm tuyển dụng TalentBold được các doanh nghiệp đánh giá tiết kiệm nhất hiện nay.

Nhược điểm

Chức năng phỏng vấn trực tuyến ứng viên vẫn đang trong quá trình hoàn thiện.

Bài viết đã review 06 phần mềm quản trị nhân sự được sử dụng nhiều nhất tại Việt Nam trong mười năm trở lại đây. Xu hướng lựa chọn này vẫn đang tiếp diễn vì đặc thù doanh nghiệp nước ta có quy mô đa dạng, ngành hàng F&B vẫn đang được giới trẻ hưởng ứng nhiệt tình. Chúng tôi chú trọng 06 sản phẩm này vì giá thành sở hữu tài khoản khá thấp, chức năng lại tương thích, chắc chắn sẽ là lựa chọn tốt cho nhiều doanh nghiệp Việt.


Chi tiết liên hệ:
Talentbold - We bold your talents
Hotline: 077 259 1080
Mail: sales@talentbold.com
Add: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

Nguồn ảnh: internet
 
talentbold

Talentbold

TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng