Thư giãn nơi Công sở

Khủng hoảng tuổi trung niên khi mất việc làm

Thời gian trôi qua, chúng ta rồi cũng sẽ bước vào độ tuổi trung niên, những bài học xương máu từ người đi trước chính là vấn đề mà bản thân ta có thể khi ở vào độ tuổi của họ. Vì vậy, cần có sự chuẩn bị tốt để có thể ứng phó với khủng hoảng tuổi trung niên khi mất việc làm là điều rất cần thiết.

Làm nhân viên công sở, chăm chỉ liệu có đủ?

Trong môi trường làm việc hiện đại, nhiều người cho rằng chăm chỉ là tính cách quan trọng nhất để trở thành một nhân viên giá trị. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là: Điều đó liệu đã đủ để bạn đạt được thành công trong sự nghiệp hay chưa?

Bí kíp giúp bạn vượt lên nỗi sợ bị đánh giá, phán xét

Càng trưởng thành, chúng ta càng chịu ảnh hưởng mạnh mẽ bởi những nhận xét, đánh giá từ người khác. Lâu dần, nỗi sợ bị đánh giá, phán xét sẽ nhấn chìm bạn. Nó cũng khiến bạn khó lòng phát triển trong cuộc sống và sự nghiệp.

Tiệc Cuối Năm Và 1001 Nỗi Lo Lắng Của Dân Công Sở

Mỗi dịp cuối năm, khi không khí tươi vui của mùa lễ hội bao phủ, các công ty, tổ chức lại chuẩn bị cho tiệc cuối năm — một sự kiện quan trọng trong văn hóa công sở.

Pickleball – Môn Thể Thao Trào Lưu Của Dân Công Sở

Trong những năm gần đây, Pickleball đã nhanh chóng trở thành một môn thể thao rất phổ biến, đặc biệt trong giới công sở. Lý do là bởi sự kết hợp độc đáo giữa thể thao và giải trí, mang lại không chỉ niềm vui mà còn giúp nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho người chơi.

Bí quyết nghỉ việc mà không gây sóng gió

Nghỉ việc là một quyết định lớn và có thể có ảnh hưởng sâu rộng đến sự nghiệp và các mối quan hệ trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, việc thay đổi công việc có thể là một bước đi cần thiết để phát triển nghề nghiệp và đạt được các mục tiêu cá nhân.

Bí quyết giữ gìn sức khỏe trong môi trường công sở

Trong môi trường công sở hiện đại, áp lực công việc, thói quen ngồi lâu và lối sống ít vận động dễ dàng trở thành "kẻ thù" của sức khỏe. Những vấn đề như đau lưng, căng thẳng, hay mệt mỏi thường xuyên có thể ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng cuộc sống và hiệu quả làm việc.

Xu hướng làm việc hybrid trong công sở

Trong những năm gần đây, một trong những xu hướng nổi bật và có tác động sâu rộng đến môi trường công sở là làm việc hybrid. Đây là mô hình kết hợp giữa làm việc từ xa và làm việc trực tiếp tại văn phòng

Mẹo tránh sự xao lãng tại nơi làm việc

Sự xao lãng là một trong những nguyên nhân chính làm giảm năng suất làm việc, dẫn đến việc không hoàn thành công việc đúng hạn và gây ra sự căng thẳng. Vậy làm sao để bạn có thể tránh xao nhãng tại nơi làm việc, tăng cường năng suất và chất lượng công việc?

Gen Z và Xu Hướng Nghề Nghiệp Năm 2025

Gen Z, thế hệ sinh từ năm 1997 đến 2012, đã bắt đầu trở thành lực lượng lao động chính trong nền kinh tế toàn cầu. Năm 2024, xu hướng nghề nghiệp của thế hệ này phản ánh sự thay đổi đáng kể trong tư duy và lựa chọn công việc so với các thế hệ trước, đặc biệt là Millennials và Gen X.

Gen Z Và Những Ưu Điểm Vượt Trội Mà Không Thế Hệ Nào Có

Gen Z được sinh ra và lớn lên trong thời đại công nghệ kỹ thuật số bùng nổ, với các thiết bị thông minh và Internet trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày.

Hạnh phúc trong công việc là như thế nào?

Hạnh phúc trong công việc không chỉ đơn thuần là cảm giác vui vẻ mỗi ngày khi đi làm, mà còn là sự thỏa mãn và hài lòng với những gì mình đang làm. Đó là trạng thái mà nhân viên cảm thấy được tôn trọng, phát triển, và thấy công việc của mình có ý nghĩa.

Top 8 hành xử thô lỗ tại nơi công sở

Nơi công sở không phải là gia đình nên việc cư xử thô lỗ sẽ không dễ được thông cảm, tha thứ. Hệ lụy của những hành xử tiêu cực này còn trực tiếp ảnh hưởng đến sự nghiệp và mối quan hệ của bạn trong tổ chức.

Từ thiện là gì? Làm từ thiện thế nào cho ý nghĩa"

Ắt hẳn trong mỗi chúng ta, hai chữ từ thiện không còn xa lạ, đây là một nghĩa cử cao đẹp, luôn được người Việt Nam đề cao và lan tỏa suốt nhiều thế hệ. Tuy nhiên, cách hiểu về từ thiện của mỗi người hầu hết vẫn mang suy nghĩ chủ quan nên việc định hướng hành động từ thiện đôi khi chưa được trọn vẹn.

Farewell là gì? Hình thức tổ chức Farewell ý nghĩa

Trong môi trường làm việc, trong cuộc sống bạn sẽ gặp nhiều khoảnh khắc phải chia tay một người nào đó, một tổ chức hay một nơi nào đó, thì trong hoàn cảnh đó "Farewell" được sử dụng.

Sự nghiệp "giậm chân" tại chỗ nên làm thế nào?

Nhiều người cho rằng không cách nào có thể thay đổi việc giậm chân tại chỗ. Điều này khiến họ ngừng nỗ lực, buông xuống tất cả vì làm gì cũng chỉ vô ích. Thế nhưng, sự thực lại không như vậy.

Xéo xắt là gì? Làm gì khi có một đồng nghiệp xéo xắt?

Người xéo xắt thường mang lại cảm giác họ khá là đanh đá, thích soi mói người khác để chỉ trích hoặc ganh tị. Thái độ của họ sẽ khiến bạn cảm thấy họ là người sân si, hay ghen ăn tức ở với người khác, đặc biệt là người giỏi hơn họ.

Ước mơ là gì? Cách giúp bạn biến ước mơ thành sự thực

Mỗi người sẽ có ước mơ khác nhau. Khi có ước mơ, chúng ta sẽ có thêm động lực, sự tự tin và lòng quyết tâm để tìm ra giải pháp biến nó trở thành sự thật.

#6 Tư tưởng cản trở tư duy sáng tạo

Sở hữu tư duy sáng tạo, mọi việc trở nên thuận lợi hơn, hiệu suất cao hơn. Ai cũng muốn sở hữu khả năng này nhưng rất nhiều người lại vẫn chưa làm được. Nguyên nhân chính là những tư tưởng cản trở tư duy sáng tạo vẫn hiện hữu trong họ.

Những lưu ý cân nhắc trước khi quyết định đổi nghề

Thay đổi nghề nghiệp mang tới cho bạn cơ hội phát triển nhưng cũng đầy rẫy những khó khăn, thử thách. Để chuẩn bị tâm lý thật tốt thì trước khi quyết định đổi nghề bạn nên xem xét thật kỹ.

Ứng xử khéo léo khi có đồng nghiệp hay nói xấu công sở

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ, hợp tác với nhau là điều mà bất cứ ai cũng mong đợi. Tuy nhiên, thực tế chứng minh không phải đồng nghiệp nào cũng sẵn lòng hợp tác với bạn.

Chênh vênh tuổi 30 - khủng hoảng công việc, gia đình

“Tam thập nhi lập” là câu nói quá quen thuộc với những ai đang ở độ tuổi 30. Thế nhưng, không ít người lại cảm thấy chênh vênh khi bước vào độ tuổi này.

Nên làm gì khi bị đồng nghiệp cô lập?

Mỗi ngày bạn sẽ phải trải qua ít nhất từ 8 – 9 giờ đồng hồ tại công ty. Bạn cũng phải phối hợp, thảo luận cùng đồng nghiệp về dự án hoặc rất nhiều công việc liên quan khác. Nếu bạn không thể hợp tác cùng đồng nghiệp, thậm chí là bị cô lập thì mọi thứ sẽ rất tồi tệ.

Có nên nghỉ việc khi bị đồng nghiệp coi thường?

Việc bị đồng nghiệp coi thường có thể khiến bạn nhất thời xúc động, thậm chí cảm thấy chán nản đến mức muốn bỏ việc.

Tự mãn là gì? Biểu hiện và cách khắc phục của người có tính tự mãn

Tự mãn thể hiện sự cao ngạo, tự tin thái quá của một cá nhân. Người tự mãn luôn cho mình là đúng, cái gì mình làm cũng là nhất, thái độ coi thường, phán xét, thậm chí là vô lễ với mọi người xung quanh.

Liều thuốc trị dứt điểm tật "cả thèm chóng chán"

Nghe đến cụm từ “cả thèm chóng chán” chúng ta liên tưởng ngay đến tính hay thay đổi của một ai đó. Đây thật sự là một thói quen không tốt, dễ gây tác động xấu đến quá trình phát triển cá nhân và hành trình phát triển sự nghiệp.

Cần làm gì khi có những đồng nghiệp không hợp tác!

Làm gì khi bạn có đồng nghiệp luôn đẩy việc cho mình?

Việc gặp phải đồng người lười biếng, thường xuyên đùn đẩy công việc có lẽ không còn là điều hiếm lạ trong môi trường công sở. Những người này không chỉ đẩy việc cho người khác mà còn liên tục làm việc thiếu hiệu suất. Họ cũng thường chậm deadline hoặc lơ đễnh khi làm việc.

Nên làm gì khi đồng nghiệp ghét mình?

Nếu phát hiện ai đó đang thù ghét mình bạn đừng nên nổi nóng hoặc có hành vi, lời nói tiêu cực. Thay vào đó, hãy giữ bình tĩnh, tự tin và can đảm đối mặt với họ.

Thụ động là gì? Cách khắc phục sự thụ động nơi công sở

Thụ động là trạng thái vô tư lự, chỉ nghe theo sự chỉ đạo, sắp đặt của người khác, không có chính kiến, không có phản biện, mọi thứ đối với người thụ động chỉ dừng lại ở mức vừa đủ để an toàn.

Showing 1 - 30 of 153 results

first
1
2
3
4
5
6
last