Thế hệ Gen Z hiện nay được biết đến là những con người năng động, có khả năng sử dụng công nghệ thuần thục, cùng khối lượng kiến thức đa lĩnh vực rất phong phú. Cùng sự phát triển của mạng trực tuyến, việc tiếp nhận thông tin một cách nhanh gọn và chính xác của Gen Z dần hình thành và ngày càng lan rộng. Tiếp nối loạt bài chia sẻ về thói quen tốt của Gen Z, hôm nay, quân sư TalentBold sẽ cùng bạn đọc phân tích về thói quen này.
MỤC LỤC:
1- Tiếp nhận thông tin là gì?
2- Cách gen Z tiếp nhận thông tin
3 - Lợi ích của việc tiếp nhận thông tin nhanh của gen Z
4- Gen Z nâng cao “level” tiếp nhận thông tin như thế nào?
5- Ví dụ những cá nhân biết cách tiếp nhận thông tin hiệu quả
>>> Xem thêm: Việc làm nông nghiệp
1- Tiếp nhận thông tin là gì?
Tiếp nhận thông tin là sự chủ động nhận, thu nhập và chấp nhận nguồn thông tin từ nhiều nguồn khác nhau. Trong quá trình xử lý thông tin, tiếp nhận thông tin là bước đầu tiên sau đó là chuỗi các trình tự phân loại thông tin.
Việc tiếp nhận thông tin có thể tiếp nhận từ nhiều nguồn khác nhau: đài, báo, radio, văn bản, tin nhắn, trò chuyện trực tiếp, trò chuyện gián tiếp...
2- Cách gen Z tiếp nhận thông tin
Gen Z là thế hệ thích khám phá, thích tìm tòi học hỏi, vì vậy, thói quen tiếp thu thông tin, kiến thức nhanh nơi họ luôn được phát huy tối đa.
2.1. Tiếp nhận thông tin trong học tập
Chương trình giáo dục đại học, cao đẳng ngày nay đã trao quyền tự học nhiều hơn cho sinh viên. Do đó, việc cập nhật thông tin, kiến thức liên quan đến học tập không chỉ gói gọn trong giáo trình mà đã được sinh viên mở rộng bằng những thông tin cập nhật mới nhất:
-
Lấy những tình huống mới nhất trong xã hội liên quan đến môn học để nhận được sự phân tích mang tính trực quan từ giảng viên, chứ không bó hẹp trong những tình huống cũ kỹ mà giảng viên tự lấy làm ví dụ nữa.
-
Trực tiếp nêu lên quan điểm đúng / sai cho một vấn đề trước những luồng dư luận trái chiều bằng những dữ liệu, dẫn chứng mới nhất. Chấp nhận trao đổi thẳng thắn cũng giảng viên hơn là mập mờ giữa hai thái cực. Hình thức này được khuyến khích đối với sinh viên trường luật hoặc các chuyên ngành quản lý.
2.2. Tiếp nhận thông tin trong làm việc
Trong công việc, Gen Z luôn tin tưởng luôn có cách làm tốt hơn và tốt hơn nữa. Vì vậy, họ không ngừng áp dụng những cách thức triển khai công việc mới nhất, từ từ điều chỉnh thành cách thức phù hợp nhất:
>>> Bạn có thể xem thêm: Những thói quen tốt cần học hỏi ở thế hệ gen Z
3 - Lợi ích của việc tiếp nhận thông tin nhanh của gen Z
3.1. Không bỏ lỡ xu hướng thời đại
Kiến thức chính là cơ sở giúp chúng ta hiểu hơn về nhịp sống và thị hiếu xã hội. Thông qua nền tảng mạng Internet, mọi thông tin mới nhất sẽ được cập nhật liên tục. Duy trì thói quen tiếp thu thông tin nhanh, Gen Z sẽ không bỏ lỡ bất cứ sự kiện quan trọng nào trên toàn thế giới, bản thân sẽ luôn thức thời.
3.2. Phát triển năng lực giao tiếp tinh tế
Mỗi đối tượng giao tiếp sẽ có những chủ đề khác nhau. Kiến thức càng nhiều, thông tin càng cập nhật nhanh, bạn sẽ dễ dàng tiếp chuyện và thu hút sự yêu mến từ mọi người. Kỹ năng giao tiếp trở nên linh hoạt giúp mối quan hệ được mở rộng, kết thêm nhiều bạn tốt, hỗ trợ đắc lực cho học tập và làm việc.
3.3. Liên kết dữ liệu hiệu quả
Hãy tưởng tượng những kiến thức bạn học trên giảng đường giống như một chuỗi mắt xích, có điểm đầu và điểm cuối nhưng mắt xích ở giữa chưa có hoặc còn rất mơ hồ. Chính quá trình thực hành và tiếp thu kiến thức trong tương lai sẽ giúp bạn lấp đầy những khoảng trống đó, tạo nên một chuỗi liên kết dữ liệu liền mạch, hoàn hảo giúp cho kiến thức của bạn uyên thâm và vững chắc.
3.4. Định hướng phát triển tương lai
Lượng thông tin mang tính dự đoán, dự báo mà Gen Z thu thập được từ thói quen này không hề ít. Đây chính là nguồn dữ liệu quan trọng giúp bạn định hướng tốt cho tương lai. Ví dụ:
>>> Bạn có thể tham khảo: Sự chủ động học tập của gen Z ngày nay như thế nào?
4- Gen Z nâng cao “level” tiếp nhận thông tin như thế nào?
Để thói quen tiếp nhận thông tin nhanh và chuẩn, kiến thức nhanh ngày càng mang lại nhiều lợi ích, Gen Z cần lựa chọn hướng phát huy phù hợp:
4.1. Tập trung tiếp nhận kiến thức chuyên môn
Thông tin, kiến thức giải trí thì rất nhẹ nhàng, vui vẻ nhưng hầu hết chỉ mang lại giá trị xã giao, còn hỗ trợ phát triển sự nghiệp thì chỉ những kiến thức chuyên môn mới là chân ái. Vì vậy, thói quen tiếp thu thông tin nhanh cần gắn liền với những kiến thức, sự kiện mang tính chuyên môn sâu. Bạn có thể áp dụng bằng cách tham gia các hội nhóm trao đổi chuyên ngành, theo dõi trang mạng xã hội của giảng viên trong trường hoặc các chuyên gia đầu ngành…. Đây là những nguồn sàng lọc thông tin hiệu quả và mang tính thức thời cao nhất.
4.2. Tìm tòi cách thức ghi nhớ nhanh và lâu
Não bộ con người cũng như một ổ nhớ có giới hạn. Khi tuổi tác lớn lên, hoặc khi lượng thông tin quá nhiều, sẽ có rất nhiều kiến thức, thông tin bị quên đi, dữ liệu mới cũng khó tiếp thu. Chính vì vậy, đừng chỉ dựa vào sức trẻ mà tin rằng mình sẽ tiếp thu nhanh mọi thứ mãi mãi, cái gì cũng có giới hạn cả. Thay vào đó, ngay từ bây giờ, sinh viên / Gen Z nên tìm cho mình những cách giúp nhớ nhanh và nhớ lâu, hạn chế tình trạng học vẹt dễ quên, dễ nhầm. Chẳng hạn, sử dụng sơ đồ Brain Map, ghi nhớ theo bài hát /câu chuyện ...
4.3. Tra cứu thông tin từ nước ngoài
Hầu hết xu hướng thế giới đều bắt nguồn từ các nước phương Tây. Nếu vốn ngoại ngữ của bạn chưa tốt cũng đừng lo lắng, công cụ dịch tự động của Google sẽ giúp bạn hiểu nội dung một cách dễ dàng. Chỉ cần bạn chọn được nguồn theo dõi phù hợp, có mức độ cập nhật xu hướng cao ở lĩnh vực phục vụ tốt cho cuộc sống của bạn thì hãy mạnh dạn lưu lại để theo dõi thường xuyên nhé.
>>> Bạn có thể quan tâm: Gen Z - thế hệ dẫn đầu trong việc cập nhật xu hướng
5- Ví dụ những cá nhân biết cách tiếp nhận thông tin hiệu quả
Nhiều bạn nghĩ rằng với sự hỗ trợ từ công nghệ ngày nay, não bộ không cần vất vả ghi nhớ nữa, chỉ cần lưu vào máy, cần cái gì thì tìm file lưu trữ cái đó. Nhưng công nghệ suy cho cùng chỉ là phương tiện hỗ trợ, còn năng lực tự ghi nhớ của cá nhân vẫn luôn là yếu tố cốt lõi.
Những ví dụ sau đây sẽ giúp bạn thấy rõ hơn tầm quan trọng của thói quen tiếp thu thông tin, kiến thức nhanh:
5.1. MC song ngữ Thanh Thanh Huyền
Với những công việc mang tính tương tác cao và cần tốc độ nhanh như MC thì khả năng ghi nhớ thông tin và linh hoạt sắp xếp thông tin rất quan trọng. Giá trị của năng lực này có thể nhận thấy thông qua trường hợp của MC Thanh Thanh Huyền một đại diện nổi trội của Gen Z, một MC có khả năng dẫn song ngữ Anh – Việt, vào top 15 Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam.
Tài sắc vẹn toàn, và càng ấn tượng hơn khi trước đó, Thanh Thanh Huyền từng dẫn một chương trình lớn, dẫn trôi chảy 3000 chữ, 75 tên riêng mà không cần cầm kịch bản trên tay, trong đó có nhiều tên tiếng Anh khó đọc. Để làm được điều này, ngoài khả năng ghi nhớ tốt còn là kết quả của một chuỗi ngày dài không ngừng học hỏi và tiếp thu thông tin, kiến thức nhanh thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau.
5.2. Hot Tiktoker Phạm Thoại
Nền tảng Tiktok ra đời vào năm 2016, đến nay đã trở thành mạng xã hội có người dùng khủng trên toàn thế giới. Ngoài việc đăng clip giải trí, nhiều bạn trẻ Việt Nam còn xem đây là môi trường tìm kiếm thu nhập, điển hình như Hot Tiktoker Phạm Thoại.
Bắt đầu tham gia Tiktok từ năm 2016, sau 06 năm, trong lúc nhiều người chỉ mới bắt đầu tạo những clip đầu tiên trên Tiktok thì Phạm Thoại đã trở thành nhân vật được nhiều nhãn hàng, thương hiệu săn đón, ủy thác bán và quảng bá sản phẩm, mang về nguồn thu nhập khủng hằng tháng, đủ sức lo cho bản thân, gia đình và cả một đội ngũ nhân sự hỗ trợ. Chính nhờ năng lực tiếp thu thông tin nhanh, linh hoạt áp dụng kiến thức cũ và mới trong quá trình livestream bán hàng, Phạm Thoại đã tạo được dấu ấn riêng cho bản thân và cho cả sự nghiệp của chính mình.
Kiến thức là tài sản vô giá mà không ai có thể lấy đi của bạn được, vì mọi thứ đã được lưu trữ vào não bộ. Những người sở hữu thông tin, kiến thức rộng luôn tạo được sức hút mạnh khi giao tiếp, tạo hiệu suất cao khi làm việc. Chính vì vậy, thói quen tiếp nhận thông tin nhanh, chính xác nơi Gen Z là điều mà quân sư TalentBold luôn khích lệ, không chỉ cho thế hệ Gen Z mà mọi thế hệ trước và sau Gen Z đều cần rèn luyện.
------------------------------------
Chi tiết liên hệ:
Talentbold - We bold your talents
Hotline: 077 259 1080
Mail: sales@talentbold.com
Add: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
Talentbold
TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh
nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng
