Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và điều phối nhân lực, máy móc để đảm bảo tiến độ giao hàng.

Quản lý quy trình ép nhựa: theo dõi thông số máy, điều chỉnh khuôn và cài đặt máy để đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Kiểm soát chất lượng: phối hợp với bộ phận QC trong việc kiểm tra, xử lý lỗi sản phẩm và triển khai các biện pháp cải tiến nhằm giảm tỷ lệ lỗi.

Quản lý nhân sự: đào tạo, hướng dẫn, phân công công việc và đánh giá hiệu suất cho đội ngũ kỹ thuật viên (khoảng 20 người).

Giám sát bảo trì máy móc: lên kế hoạch bảo trì định kỳ, đảm bảo an toàn vận hành và giảm thiểu thời gian dừng máy.

Cải tiến sản xuất: đề xuất và triển khai các hoạt động nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí, tối ưu hóa quy trình.

Báo cáo công việc: tổng hợp và báo cáo tiến độ sản xuất, tình hình thiết bị, nhân lực cho cấp trên định kỳ.

Nam, 35 – 50 tuổi.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ép nhựa, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.

Có kinh nghiệm điều chỉnh thông số máy, xử lý lỗi và cải tiến quy trình ép nhựa.

Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Trung hoặc Tiếng Hàn (trường hợp không biết có thể làm việc qua phiên dịch).

Có thể làm thêm giờ hàng ngày (OT 3 tiếng từ 17h–20h).