Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Thoả thuận
-
Career Level Trưởng Phòng
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Đà nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi
-
Industry Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (Sản Xuất, Tiếng Trung, ID19968, 1900USD):
- Xây dựng và thiết lập toàn bộ hệ thống quản trị nhân sự từ đầu cho nhà máy (HR setup)
- Xây dựng nội quy lao động, quy chế, chính sách nhân sự, hệ thống lương thưởng & phúc lợi
- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: Tuyển dụng, Đào tạo & phát triển, Đánh giá hiệu suất (KPI), C&B (lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi)
- Soạn thảo, kiểm soát hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Giải quyết quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp lao động
- Làm việc với các cơ quan chức năng: Sở Lao động, BHXH, cơ quan địa phương
- Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp, ổn định tổ chức trong giai đoạn đầu
- Báo cáo chiến lược nhân sự cho Ban Giám Đốc
Requirement
- Nam/Nữ, độ tuổi: 35 – 45
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị, Luật hoặc liên quan
- Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực nhân sự và Ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương tại nhà máy có vốn đầu tư nước ngoài
- Có kinh nghiệm setup nhà máy từ đầu
- Am hiểu sâu Luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan
- Thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng), ưu tiên biết thêm tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng & phần mềm nhân sự
