Job Detail
-
Offerd Salary (USD) $3800
-
Career Level Trưởng Phòng
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hà nội, Bắc Ninh, Hà Nam
-
Industry Hành chánh/Thư ký , Nhân sự , Xây dựng
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự (Xây Dựng, Tiếng Trung, ID 19863, 3800USD):
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của công ty.
- Thiết lập và phát triển hệ thống C&B (Compensation & Benefits) đảm bảo hiệu quả chi phí, tăng động lực và nâng cao hiệu suất làm việc.
- Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự, đảm bảo đáp ứng nhu cầu vận hành và mở rộng kinh doanh.
- Đóng vai trò đối tác chiến lược (HR Business Partner) trong các quyết định liên quan đến nhân sự.
- Quản lý và tối ưu các quy trình nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển tổ chức.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam, bao gồm: luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động.
- Phối hợp làm việc hiệu quả trong môi trường đa văn hóa giữa Việt Nam và Trung Quốc.
- Ứng dụng và vận hành hệ thống phần mềm quản lý nhân sự nội bộ.
Requirement
- Giới tính: Nam/Nữ | Độ tuổi: Dưới 45
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có vốn đầu tư Trung Quốc.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: xây dựng, EPC, bất động sản hoặc công nghiệp.
- Thành thạo tiếng Trung
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRIS).
- Am hiểu sâu về văn hóa Việt Nam và luật lao động địa phương.
