Trưởng Phòng/Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Job Detail

Khách hàng của chúng tôi là một công ty Việt Nam, hiện đang tuyển dụng Trưởng Phòng/Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự (ID19468, 800USD)

Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng cho toàn hệ thống
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng nội bộ và bên ngoài, phát triển kênh tuyển dụng hiệu quả: đăng tuyển online, giới thiệu nội bộ, hợp tác với đơn vị headhunt.
Thiết kế và tổ chức chương trình đào tạo nội bộ cho từng nhóm nhân sự
Xây dựng khung năng lực, lộ trình thăng tiến, kế hoạch kế nhiệm cho các vị trí chủ chốt.
Đánh giá nhu cầu đào tạo định kỳ, tổng hợp kết quả và báo cáo Ban Giám đốc.
Xây dựng và áp dụng hệ thống lương, thưởng, KPI phù hợp
Giám sát công tác chấm công, tính lương, BHXH, phúc lợi, hợp đồng lao động.
Tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ: thử việc, KPI hàng tháng, quý, năm
Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH, các quy định nội bộ
Quản lý hồ sơ nhân sự, kỷ luật lao động, nghỉ việc, thuyên chuyển, bổ nhiệm.
Xây dựng và triển khai các chương trình văn hóa, gắn kết nhân viên: teambuilding, sự kiện nội bộ, vinh danh, sinh nhật, lễ hội.
Quản lý cơ sở vật chất, văn phòng, cửa hàng, công cụ dụng cụ, phương tiện làm việc.
Tổ chức công tác hậu cần, bảo trì, an ninh, PCCC, vệ sinh, hợp đồng thuê mặt bằng.

Nữ,từ 27 đến 35 tuổi
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng HCNS