maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Phát triển sự nghiệp

Tư Duy Less Is More Giúp Bạn Làm Việc Hiệu Quả Hơn

Tư Duy Less Is More Giúp Bạn Làm Việc Hiệu Quả Hơn

Trong cuộc sống hiện đại, chúng ta thường bị cuốn vào guồng quay công việc với hàng tá nhiệm vụ cần hoàn thành mỗi ngày. Tuy nhiên, việc cố gắng làm quá nhiều thứ cùng lúc không phải lúc nào cũng mang lại kết quả tốt. Đây chính là lúc tư duy less is more – "ít hơn là nhiều hơn" – trở thành một triết lý hữu ích để làm việc hiệu quảTư duy less is more khuyến khích bạn tập trung vào những điều thực sự quan trọng, loại bỏ những yếu tố không cần thiết để đạt được hiệu suất tối ưu. Vậy tư duy less is more là gì? Làm thế nào để áp dụng triết lý này nhằm làm việc hiệu quả và quản lý thời gian hiệu quả? Trong bài viết này, TalentBold – chuyên gia trong lĩnh vực phát triển sự nghiệp và quản lý thời gian hiệu quả – sẽ hướng dẫn bạn cách áp dụng tư duy less is more để cải thiện hiệu suất làm việc và đạt được thành công bền vững. Hãy cùng khám phá ngay!
MỤC LỤC:
1. Tư Duy Less Is More Là Gì?
1.1. Định Nghĩa Về Tư Duy Less Is More
1.2. Tại Sao Tư Duy Less Is More Giúp Làm Việc Hiệu Quả?
1.3. Thực Trạng Làm Việc Quá Tải Trong Xã Hội Hiện Đại

2. Lợi Ích Của Tư Duy Less Is More Trong Công Việc
2.1. Tăng Cường Sự Tập Trung Và Hiệu Suất
2.2. Giảm Căng Thẳng Và Tăng Sự Hài Lòng
2.3. Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Hơn

3. Cách Áp Dụng Tư Duy Less Is More Để Làm Việc Hiệu Quả
3.1. Ưu Tiên Nhiệm Vụ Quan Trọng Nhất (Focus on the Vital Few)
3.2. Loại Bỏ Những Yếu Tố Không Cần Thiết (Eliminate the Unnecessary)
3.3. Tối Giản Hóa Quy Trình Làm Việc (Simplify Your Workflow)

4. Lợi Ích Dài Hạn Khi Áp Dụng Tư Duy Less Is More
4.1. Xây Dựng Thói Quen Làm Việc Hiệu Quả
4.2. Cải Thiện Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian
4.3. Tăng Cường Sự Tự Tin Và Hình Ảnh Chuyên Nghiệp

Tuyển dụng việc làm lương hấp dẫn

1. Tư Duy Less Is More Là Gì?  

1.1. Định Nghĩa Về Tư Duy Less Is More 

Tư duy less is more là một triết lý sống và làm việc nhấn mạnh vào việc tập trung vào chất lượng thay vì số lượng. Thuật ngữ này được phổ biến bởi kiến trúc sư Ludwig Mies van der Rohe, người sử dụng nó để mô tả phong cách thiết kế tối giản, nơi sự đơn giản mang lại giá trị lớn hơn. Trong công việc, tư duy less is more khuyến khích bạn loại bỏ những nhiệm vụ, thói quen hoặc yếu tố không cần thiết để tập trung vào những điều thực sự quan trọng, từ đó làm việc hiệu quả hơn.

Ví dụ:

  • Thay vì cố gắng xử lý 10 nhiệm vụ cùng lúc, hãy tập trung hoàn thành 3 nhiệm vụ quan trọng nhất trong ngày.

  • Thay vì tham gia mọi cuộc họp, hãy chỉ tham gia những cuộc họp thực sự cần thiết và có giá trị.

1.2. Tại Sao Tư Duy Less Is More Giúp Làm Việc Hiệu Quả? 

Tư duy less is more giúp làm việc hiệu quả vì những lý do sau:

  • Tập trung vào điều quan trọng: Khi bạn loại bỏ những yếu tố không cần thiết, bạn có thể dồn toàn bộ năng lượng và sự tập trung vào những nhiệm vụ mang lại giá trị cao nhất.

  • Giảm căng thẳng: Làm ít hơn nhưng chất lượng hơn giúp bạn tránh cảm giác quá tải, từ đó giảm căng thẳng và tăng sự hài lòng trong công việc.

  • Những việc làm hấp dẫn

    Kỹ Thuật Viên Xi Mạ (Không yêu cầu kinh nghiệm)

    Hà nội, Bắc Giang, Bắc Ninh Hóa chất/Sinh hóa, Kỹ thuật ứng dụng , Mới tốt nghiệp/Thực tập

    Quản lý thời gian hiệu quả: Bằng cách ưu tiên những việc quan trọng, bạn có thể sử dụng thời gian một cách thông minh hơn, tránh lãng phí vào những việc không cần thiết.

1.3. Thực Trạng Làm Việc Quá Tải Trong Xã Hội Hiện Đại 

Theo một nghiên cứu từ Harvard Business Review, 60% nhân viên văn phòng cảm thấy quá tải vì phải xử lý quá nhiều nhiệm vụ cùng lúc, dẫn đến giảm hiệu suất và tăng căng thẳng. Điều này cho thấy nhu cầu cấp thiết về một triết lý như tư duy less is more để giúp mọi người làm việc hiệu quả và quản lý thời gian hiệu quả.
 Tư Duy Less Is More Là Gì? 

2. Lợi Ích Của Tư Duy Less Is More Trong Công Việc 

2.1. Tăng Cường Sự Tập Trung Và Hiệu Suất 

Khi áp dụng tư duy less is more, bạn sẽ tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng nhất thay vì phân tán năng lượng cho nhiều việc cùng lúc. Điều này giúp bạn hoàn thành công việc với chất lượng cao hơn, từ đó làm việc hiệu quả hơn. Ví dụ, thay vì cố gắng trả lời tất cả email trong ngày, hãy ưu tiên xử lý những email quan trọng và để dành thời gian cho các dự án lớn.

2.2. Giảm Căng Thẳng Và Tăng Sự Hài Lòng 

Làm ít hơn nhưng chất lượng hơn giúp bạn tránh cảm giác quá tải, từ đó giảm căng thẳng và tăng sự hài lòng trong công việc. Khi bạn tập trung vào những việc thực sự quan trọng, bạn sẽ cảm thấy có kiểm soát và đạt được cảm giác thành tựu lớn hơn.

2.3. Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Hơn 

Tư duy less is more giúp bạn quản lý thời gian hiệu quả bằng cách loại bỏ những nhiệm vụ không cần thiết và ưu tiên những việc mang lại giá trị cao. Điều này giúp bạn sử dụng thời gian một cách thông minh hơn, tránh lãng phí vào những việc không quan trọng.
Lợi Ích Của Tư Duy Less Is More Trong Công Việc 
Nội dung liên quan>>>Ở độ tuổi 40 như thế nào là thất bại?

3. Cách Áp Dụng Tư Duy Less Is More Để Làm Việc Hiệu Quả 

Để làm việc hiệu quả với tư duy less is more, bạn cần áp dụng triết lý này một cách có hệ thống. Dưới đây là 3 cách cụ thể mà TalentBold khuyến nghị:

3.1. Ưu Tiên Nhiệm Vụ Quan Trọng Nhất (Focus on the Vital Few) 

Tại sao cần ưu tiên?
 

Theo nguyên tắc 80/20 (Pareto), 80% kết quả của bạn đến từ 20% công việc quan trọng nhất. Tư duy less is more khuyến khích bạn tập trung vào 20% nhiệm vụ này để đạt được hiệu quả tối đa.

Cách thực hiện:

  • Liệt kê công việc hàng ngày: Mỗi buổi sáng, hãy viết ra danh sách các công việc cần làm trong ngày.

  • Xác định nhiệm vụ quan trọng: Đánh dấu 2-3 nhiệm vụ mang lại giá trị cao nhất (ví dụ: hoàn thành một báo cáo quan trọng, gặp gỡ khách hàng lớn).

  • Tập trung hoàn thành: Dành toàn bộ năng lượng và thời gian để hoàn thành các nhiệm vụ này trước, sau đó mới xử lý các công việc ít quan trọng hơn.

Ví dụ thực tế:

Một nhân viên kinh doanh tại TP.HCM đã áp dụng tư duy less is more bằng cách tập trung vào việc gặp gỡ 3 khách hàng tiềm năng mỗi ngày thay vì cố gắng liên hệ với 10 khách hàng. Kết quả, anh ấy tăng doanh số bán hàng lên 30% chỉ sau 1 tháng.

3.2. Loại Bỏ Những Yếu Tố Không Cần Thiết (Eliminate the Unnecessary) 

Tại sao cần loại bỏ?
 

Những yếu tố không cần thiết, như các cuộc họp không hiệu quả, email không quan trọng, hoặc thói quen lướt mạng xã hội, có thể làm bạn mất tập trung và giảm hiệu suất. Tư duy less is more khuyến khích bạn loại bỏ những yếu tố này để làm việc hiệu quả.

Cách thực hiện:

  • Nói "không" với những việc không quan trọng: Nếu một cuộc họp không mang lại giá trị, hãy từ chối tham gia hoặc đề xuất một giải pháp thay thế (như gửi email tóm tắt).

  • Giảm thiểu gián đoạn: Tắt thông báo trên điện thoại, email hoặc mạng xã hội trong giờ làm việc để tập trung vào nhiệm vụ chính.

  • Sắp xếp không gian làm việc: Dọn dẹp bàn làm việc, loại bỏ những vật dụng không cần thiết để tạo môi trường làm việc gọn gàng, giúp bạn tập trung hơn.

Ví dụ thực tế:
 

Một quản lý dự án tại Hà Nội đã giảm 50% thời gian họp không cần thiết bằng cách áp dụng tư duy less is more. Cô ấy chỉ tham gia các cuộc họp quan trọng và yêu cầu đội nhóm gửi báo cáo qua email cho các vấn đề nhỏ. Kết quả, cô có thêm thời gian để tập trung vào các dự án lớn và làm việc hiệu quả hơn.
Cách Áp Dụng Tư Duy Less Is More Để Làm Việc Hiệu Quả
Nội dung liên quan>>>Sinh viên mới tốt nghiệp nên có góc nhìn ra sao về mức lương khởi điểm?

3.3. Tối Giản Hóa Quy Trình Làm Việc (Simplify Your Workflow) 

Tại sao cần tối giản hóa?
 

Một quy trình làm việc phức tạp có thể làm bạn mất thời gian và năng lượng. Tư duy less is more khuyến khích bạn tối giản hóa quy trình để quản lý thời gian hiệu quả và làm việc hiệu quả.

Cách thực hiện:

  • Sử dụng công cụ hỗ trợ: Các công cụ như Trello, Asana hoặc Google Calendar có thể giúp bạn tổ chức công việc một cách đơn giản và hiệu quả. Ví dụ, sử dụng Trello để theo dõi tiến độ dự án thay vì ghi chép thủ công.

  • Tự động hóa công việc lặp lại: Sử dụng các công cụ tự động hóa, như gửi email định kỳ hoặc lên lịch bài đăng trên mạng xã hội, để tiết kiệm thời gian.

  • Tập trung vào một nhiệm vụ tại một thời điểm: Thay vì đa nhiệm (multitasking), hãy tập trung hoàn thành từng nhiệm vụ một để đảm bảo chất lượng.

Lợi ích:
 

Tối giản hóa quy trình làm việc không chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả mà còn giảm căng thẳng, tạo cảm giác kiểm soát và tăng sự hài lòng trong công việc.

4. Lợi Ích Dài Hạn Khi Áp Dụng Tư Duy Less Is More 

4.1. Xây Dựng Thói Quen Làm Việc Hiệu Quả 

Việc áp dụng tư duy less is more thường xuyên sẽ giúp bạn xây dựng thói quen tập trung vào những điều quan trọng, từ đó làm việc hiệu quả một cách bền vững. Thay vì bị phân tâm bởi hàng tá nhiệm vụ, bạn sẽ trở thành một người làm việc có tổ chức và hiệu quả.

4.2. Cải Thiện Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian 

Tư duy less is more giúp bạn quản lý thời gian hiệu quả bằng cách ưu tiên và loại bỏ những yếu tố không cần thiết. Bạn sẽ học cách phân bổ thời gian hợp lý, tập trung vào những việc mang lại giá trị cao và tránh lãng phí thời gian vào những việc không quan trọng.

4.3. Tăng Cường Sự Tự Tin Và Hình Ảnh Chuyên Nghiệp 

Khi bạn hoàn thành công việc với chất lượng cao và đúng hạn, bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn trong công việc. Điều này cũng giúp bạn xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt đồng nghiệp và cấp trên, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Tư duy less is more không chỉ là một triết lý sống mà còn là một công cụ mạnh mẽ để làm việc hiệu quả và quản lý thời gian hiệu quả. Bằng cách ưu tiên nhiệm vụ quan trọng, loại bỏ những yếu tố không cần thiết và tối giản hóa quy trình làm việc, bạn có thể đạt được hiệu suất tối ưu mà không bị quá tải. TalentBold luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển sự nghiệp – hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn chi tiết về các giải pháp làm việc hiệu quả! Đừng để sự phức tạp cản trở thành công của bạn – hãy áp dụng tư duy less is more ngay từ bây giờ!

Miễn phí đăng tin tuyển dụng

------------------------------------

Chi tiết liên hệ:
Talentbold - We bold your talents
Hotline: 077 259 1080
Mail: sales@talentbold.com
Add: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet


talentbold

Talentbold

TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng