Hồ sơ xin việc là “tấm vé” thông hành khởi đầu cho quá trình ứng tuyển của mỗi ứng viên. Sở hữu bộ hồ sơ xin việc đầy đủ vừa thể hiện sự chuyên nghiệp của ứng viên, vừa tạo ấn tượng tốt nơi nhà tuyển dụng. Vậy một bộ hồ sơ xin việc gồm những gì, nội dung từng giấy tờ ra sao mới có thể tạo lợi thế cạnh tranh khi xin việc?
Ở bài viết trước, quân sư TalentBold đã giới thiệu và chứng minh tầm quan trọng của kỹ năng xử lý tình huống. Tiếp nối mạch nội dung này, hôm nay sẽ là bài chia sẻ cách rèn luyện kỹ năng xử lý tình huống khéo léo, đắc nhân tâm trong nhiều môi trường cuộc sống khác nhau.
Hồ sơ xin việc là “tấm vé” thông hành khởi đầu cho quá trình ứng tuyển của mỗi ứng viên. Sở hữu bộ hồ sơ xin việc đầy đủ vừa thể hiện sự chuyên nghiệp của ứng viên, vừa tạo ấn tượng tốt nơi nhà tuyển dụng. Vậy một bộ hồ sơ xin việc gồm những gì, nội dung từng giấy tờ ra sao mới có thể tạo lợi thế cạnh tranh khi xin việc?
Những áp lực, sóng gió có thể xuất hiện bất cứ lúc nào, có khi dồn dập đến nữa, bởi vậy mới có câu “họa vô đơn chí, phúc bất trùng lai”. Những gian nan này, chúng ta không thể né tránh, vậy điều chúng ta cần làm là hãy trang bị cho mình năng lực ứng phó linh hoạt nhất. Và bài viết kỹ năng xử lý tình huống của quân sư TalentBold sắp gửi đến hôm nay chính là cẩm nang quan trọng mang đến năng lực này.
Portfolio là một từ có gốc từ tiếng Pháp, trong đó Porte nghĩa là cầm, mang, còn Folio nghĩa là trang sách, báo. Gắn kết nghĩa lại Portfolio được hiểu là một tập hồ sơ năng lực bao gồm nhiều trang tin, có thể kèm hình ảnh minh họa. Nội dung hướng đến việc trình bày những thành tích, dự án, công trình mà người thực hiện tập hồ sơ Portfolio đó đã thực hiện.