Công ty TNHH Đa Lộc

Wine And Spirits Retail Chain Manager/Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Rượu Vang Cao Cấp

  • Share:

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) $1000
  • Career Level Trưởng Phòng
  • Experience 3-5 Years
  • Gender Male/Female
  • Sector Hà nội
  • Industry Bán hàng Tiêu dùng nhanh, Tiếp thị/ Thương hiệu , Thương Mại Điện Tử, Bán hàng (Khác)

Job Description

* LẬP VÀ TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH KINH DOANH PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU BÁN LẺ:

- Phân tích xu hướng của thị trường, tư vấn giải pháp về sản phẩm - hàng hóa;

- Liên tục cập nhật thông tin, nắm bắt điểm mạnh, điểm yếu của đối thủ cạnh tranh;

- Tìm kiếm, phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;

- Phát triển các điểm kinh doanh mới;

- Lên ý tưởng, triển khai, tổ chức các sự kiện kinh doanh theo yêu cầu.

* QUẢN LÝ VẬN HÀNH CHUỖI CỬA HÀNG CAO CẤP:

- Xây dựng chỉ tiêu doanh số theo ngày, tuần, tháng, quý cho các cửa hàng; thực hiện theo chỉ tiêu doanh số, triển khai, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu;

- Xây dựng, cải tiến các quy định, quy trình phù hợp với từng giai đoạn trong hoạt động kinh doanh của chuỗi cửa hàng;

- Tham mưu cùng ban Ban giám đốc trong các việc hoạch định chiến lược, các chính sách phát triển kinh doanh của chuỗi cửa hàng trong từng giai đoạn;

- Chịu trách nhiệm về quản lý số lượng hàng hóa, bộ nhận diện thương hiệu của các cửa hàng;

- Xây dựng, đào tạo và giám sát quy trình chăm sóc khách hàng trước – trong – sau khi mua hàng. Đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt nhất khi mua hàng tại hệ thống cửa hàng;

- Đảm bảo và duy trì tình hình hoạt động của các cửa hàng theo đúng quy định của Công ty;

- Tham gia vào quá trình tuyển chọn, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên tại cửa hàng. Đảm bảo bình ổn về mặt số lượng và chất lượng.

* CÁC CÔNG VIỆC KHÁC:

- Tham gia các dự án chung của Công ty khi được yêu cầu;

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu từ cấp quản lý và Ban giám đốc.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Tổng thu nhập từ 1000$ bao gồm: Lương cứng + Lương doanh thu + Phụ cấp + Các khoản thưởng khác;

- Mức lương/thưởng hấp dẫn phù thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty;

- Tháng lương thứ 13; chế độ thưởng quý theo chính sách của Công ty;

- Được tham gia BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty;

- Được cung cấp đầy đủ các công cụ làm việc;

- Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi;

- Tham gia hoạt động xây dựng đội nhóm, du lịch công ty;

- Có cơ hội làm việc gắn bó lâu dài với công ty.



 

Requirement

* TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:

- Nam/nữ tuổi từ 30 trở lên, tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, kinh tế, Quản trị kinh doanh;

- Có ít nhất 4 năm làm việc ở trong lĩnh vực bán lẻ và 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng bán lẻ hoặc Trưởng nhóm kinh doanh;

- Có kinh nghiệm về phát triển hệ thống bán lẻ và bán hàng đồ xa xỉ, mỹ phẩm, hàng tiêu dùng cao cấp nước ngoài, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Yêu cầu có từ 3-5 năm kinh nghiệm quản lý các chuỗi cửa hàng đồ uống cao cấp.

- Đã có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện lớn/nhỏ cho bán lẻ;

- Nắm rõ các hoạt động chạy chương trình thúc đẩy bán hàng cho kênh Bán lẻ;

- Yêu cầu tiếng anh nghe hiểu, giao tiếp tốt.

* NĂNG LỰC, KỸ NĂNG VÀ THÁI ĐỘ:

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục đối tác tốt;

- Tư duy logic, vững vàng;

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

* YÊU CẦU KHÁC:

- Tinh thần trách nhiệm, tinh thần đồng đội cao;

- Nhiệt huyết, trung thực, thân thiện, nhanh nhẹn, có tinh thần cầu tiến;

- Sức khỏe tốt.

Required skills

Related Jobs